农业技术推广论文
农业技术推广是农业教育、科研与农民以及政府与农民之间联系的桥梁和纽带，在农业发展中起着重要作用。下文是学习啦小编为大家搜集整理的农业技术推广论文的内容，欢迎大家阅读参考!
农业技术推广论文篇1
试谈我国农业技术推广
[摘 要] 我国是一个农业大国，农业作为我国赖以生存的基础产业;离不开科学技术的创新，农业技术推广体系是科学技术转化为现代农业生产力的主导力量。实现农业可持续发展，主要取决于农业技术的推广，但是，目前我国农业技术的推广还存在一些问题有待解决。鉴于此，本文笔者根据多年工作经验对我国农业技术推广现存问题及策略进行阐述。
[关键词] 农业技术 技术推广 新技术
我国农业技术推广是农村社会化服务体系的重要组成部分，自建国初期，我国就在增加农业科研投入同时也加大了农业技术的推广力度。从中央到地方健全了完整的农业技术推广，组建了一支人员众多的专业技术推广队伍。随着我国政治、经济体制的不断深入，虽然以农业技术推广为主体的农村科技服务体系得到了新的发展，为促进我国现代化农业建设和农村经济繁荣及可持续发展做出了一定贡献。但是由于我国农业生产较为分散，我国农技推广工作仍存在许多问题亟待解决。下面笔者就目前我国农业技术推广存在的问题及解决策略谈谈自己的看法。
一、目前我国农业技术的现存问题
1.政府资金投入不足、制约农业技术推广
农业技术推广工作应以无偿服务为主，应体现公益性职能，因而人员经费和业务费是农业技术推广部门开展工作的基础条件。我国现行的乡镇农业技术推广站经费财政包干体制总体效果不尽如人意，尽管县财政列入预算，但乡镇财政无力足额支付乡镇农业技术推广站人员工资，推广经费出现了被“抽血、截留、挪用”的现象。由于经费紧张，农技推广人员都没有去学习新技术的条件，致使推广人员的知识也比较陈旧老化，更谈不上去给农民做培训。经费不足问题最终使农技推广队伍整体素质呈现下降趋势。
2.农民文化素质低，导致推广难
众所周知，我国是一个农业大国，从宏观上分析，对各式各类农业技术成果的需求比较大同时也是较迫切，但从各地推广实践来看，真正具有采纳应用科技创新能力的“有效需求”并不高。一是现代农业高新技术，特别是无形技术方法类成果的推广应用，要求采用者一般应具备一定的农业基础知识、掌握基本原理和严格的操作技术，而现阶段只有极少一部分农户有这种能力来带头。
大多数的农民根本不具备这种能力。二是几千年来养成的小农生产方式，让农民一时改变也是有很多困难的，在我国大多数的农民比较现实，急功近利的意识与回避风险的本能是多年养成的习惯，对新技术不愿意采纳。大多数农民都会沿用传统陈旧的方法。他们认为老方法还是比较保险，根本没有风险。农民接受新技术与农民的文化素质有一定的关系。随着近些年来，我国有许多有知识的青壮年都进城打工。造成农村留守人口年龄老龄化，严重影响了劳动力的素质，导致给留守老人推广新技术难上加难。
3.农业运行机制不适应
由于现有农技推广体系是在计划经济模式的基础上建立起来的，仍然带有计划经济的色彩，农技推广人员在技术推广过程中收入不与工效挂钩，考评机制还不健全，缺乏激励机制，使推广人员的工作积极性不高，效率低下。平均分配的“大锅饭”现象严重制约了科技人员工作的积极性。长此以往，造成干也是那样、不干还是那样，懂与不懂的人和干多干少的都一样。出现以上问题，能给技术较强的骨干带来消极的心理。
4.我国农业生产分散、农技推广工作较难
由于我国农业与西方国家不同，我国农业是以各家各户较为分散的农户经营。每户的规模又比较小，以亩为单位，生产时较为分散，增加了推广人员的难度。有一些在城里工作的农户，自己不种地把地空留着，造成土地经营权不流转，给稀有的土地资源带来极大的浪费。同时每一户农民都有自己的经营方式，想种什么就种什么。向这种小规模的经营方式给机械化收播带来了极大的困难。科技主要带来了的是大规模的生产，小农户的经营适得其反，促使我国农业技术推广困难重重。
二、加强我国农业技术推广的策略
1.加强政府财政支撑、对农技推广人员严格管理
首先，第一点政府要保障农业技术推广队伍的稳定和发展，政府要充分认识到农业技术推广工作的重要性，同时也要认识到农技推广人员是为政府及农民服务的。政府要做到保障公益性推广工作的经费。第二点要求政府保障农业技术推广人员的工资和办工经费，政府要充分利用现有条件，加快推广体系的建设。第三点是要求政府加快建立农技推广专项基金，以便专供农业技术推广所用。最后是推广人员要不断的加强对农民的培训，只有对农民进行培训才能提高他们的科学文化素质。适应现阶段新农村建设的需要，才能做到农民科技致富的需求。
2.加强农技培训、引导农民提高科技文化素质
农民是我国农业经营的主要力量，同时也是需求先进的科学技术的主要成员及农技推广市场的主体。现阶段，农民文化成度普遍较低，对新农技的了解和认识比较肤浅。要想更好的推广新农技，笔者认为，目前首要认务就是对农民进行培训。一方面，农技推广人员要加强对农民的技术培训，要让农民认识科技的力量，使农民对新农技的认识由外行过度的内行。就目前我国农民文化素质的现实状况来看，给农民培训新技术主要注重他的实用性，要让农民培训后就能看到效果，应用起来方便快捷。同时我们可以邀请一些知名专家教授来讲课，利用培训班的方式与现场做示范相结合的办法，进一步增强农民的科技意识，提高运用农业技术进行自我服务的能力。另一方面，对那些好的项目及收益高的项目，要建立重点的科技示范园，让农民可以看到新技术带来的实用效果，用科技事实及成果去改变农民的传统思想意识，最终引导农民利用先进的科学技术达到科技致富的目的。
3.要加快建立具有农民自由选择的新技术机制
农民作为农业技术推广的主体。在现代农业技术推广的过程当中，农民需求那种新技术，推广工作人员根据农民的需要给予关注，只有针对性的推广新技术才能得到农民的欢迎，才能解决好推广难的问题。因此，我们要加快建立农民参与选择推广技术的机制，要及时地把先进技术及市场的需求信息传递给农民，让农民去了解先进技术的功能，给农民一个自由选择的空间，只有这样做农民才会自愿的去学习、去利用农业新技术来致富。
参考文献
[1]丁振京，赵科宇.我国加快建设多元化的农业技术推广体系[J].西北农林科技大学学报(社科版)，2007(3)：6～8.
[2]__民，刘晓芳.关于我国加入世界贸易组织对农业影响的思考[J].农村实用工程技术，2010(2)：10～18.
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农业技术推广论文篇2
浅析中国农业技术推广
摘要：我国农业介绍我国是农业大国，以世界7%的土地养活着世界21%的人口，可见农业技术推广在农业生产中占有举足轻重的作用。我们在调查中发现，当前农村的科技推广工作，由干存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异，农技推广工作喜忧参半，有的早已被事实证明成效显著的新技术，如旱育秧及机械化插秧等，但推广多年覆盖面仍然不够理想。可以说，普遍存在农技推广难的现象。农业技术推广工作中的问题农技推广体制不顺、队伍不稳。
关键词：农技推广体制;基础设施;运行机制
我国是农业大国，以世界7%的土地养活着世界21%的人口，可见农业技术推广在农业生产中占有举足轻重的作用。我们在调查中发现，当前农村的科技推广工作，由干存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异，农技推广工作喜忧参半，有的早已被事实证明成效显著的新技术，如旱育秧及机械化插秧等，但推广多年覆盖面仍然不够理想。可以说，普遍存在农技推广难的现象。
一、农业技术推广工作中的问题
一是乡镇站编制被挤占、挪用，农技人员经常被抽调搞各种“中心工作”，乡镇机构改革后，井入农业服务中心，农业服务中心人员由乡镇政府统一管理，行政管理权下放到乡镇，工作由乡镇统一安排，且多站在一起办公，上面又没有相对应的单位，业务工作形成了多头指挥、多头管理，工作随意调整性大，而且主要是做乡里的一些多而杂的工作.如部分乡镇在农事季节任意抽调农业服务中心的人员去抓征收税费、计划生育等工作，加之农技推广经费的不落实，农业生产现状的低格局，使其根本无法安心从事农业技术推广工作，致使部分人员对本职业务工作丧失责任心，失去了进取心。
由于农业服务体系经过改革后，农业服务中心的大部分职能都由乡镇管理，农业局只有职称评定的这唯一权利，不能对乡镇农业技术人员进行实实在在的管理.多种业务活动相对受到较大削弱，不能很好地从事农业技术的推广工作。一些农技人员由于受“工作”的限制，不能很好地经营自己的服务网络.不能很好地运用现有的资源，壮大自己的服务网络和经济实力，从而很好的服务干农业。
二是资金短缺，工作手段不适应新形势的要求。《农业技术推广法》明确规定：“各级人民政府在财政预算内应当保障用于农技推广的资金，并应当使该资金逐年增长。”但实际上，农技推广经费问题长期得不到妥善解决，经费严重短缺，乡镇农技推广机构无站无址，更谈不上技术设备。这些都严重制约了农技推广工作的开展，也使一些新的综合配套技术无法引进.试验、示范和推广。大量的试验、示范不能正常开展，整体工作长期置于弱势的低谷中，使农技推广人员有心无力，有能无力，严重制约了科技的推广和应用。
三是基础设施不全。信息和技术是当前农业生产中最活跃的生产力，由于农技推广经费不足，部分地区农技推广设施设备严重滞后，现代化的信息设备无法配备。只有尽快配置现代化的设备，打通信息传递的“最后一公里”，将农业服务的触角真正延伸到村户，变“一张嘴、两条腿”为“三电合一”的现代推广模式，才能适应现代农业的发展，最大限度地解决农民缺技术、少信息、盼服务的难题。
二、农技人员及农民的素质亟待提高
首先是农技推广人员素质亟待提高，由于农技推广工作待遇低，工作条件差，生活清贫，过去多年培养起来的农业技术人员有些离开了工作岗位，使从事农技推广的专业人员逐年减少，高学历、高职称的人员不愿从事农技推广工作，使农技推广人员队伍整体素质有所下降。其次是农民群众的素质亟待提高，农民群众是农业推广的受体和基础，农民素质高低在很大程度上决定了农民学习和应用科技的能力。近几年，由于大批农村青壮年劳力外出务工，从事农业生产的大多是老弱妇幼，文化素质不高，接受新技术能力差，农技人员下乡组织培训班都存在一定难度，农技推广处于尴尬的境地。
三、加快农业技术推广工作的措施
针对当前农业技术推广难的实际，我们认为必须从农业两个根本转变的需要出发，进一步解放思想，更新观念，采取切实有效的措施，真正把农技推广普及工作抓出成效，为实现农业增效，农民增收的目标做出贡献。为此，我们建议：
进一步加大宣传力度，努力使农民接受农业科技由被动变为主动。
首先，要把农技推广工作与发展农业产业化经营很好地结合起来，与逐步建立高产优质高教农业体系结合起来，致力于提高农业比较效益和尽快改变农业弱质产业的形象，促使人们自觉地加大农技推广工作的力度，实实在在地为农民增收致富服务，其次，要加强宣传舆论导向，采取寓教于乐、形式多样的宣传手段，激发农民学科技、用科技的兴趣和热情一再次，要改变行政命令型的农技推广服务模式，通过说服引导、签订技术承包合同等方法，将农户和农技部门的责权利结合起来，形成双方自愿、利益同享、风险共担的约束机制，提高农民采纳推广部门建议和技术措施的积极性。
进一步抓好科技示范，努力使农民了解农业生产新技术由间接变为直接。
由于大多数农民是现实主义者，不愿花资金去应用自己尚不完全了解的新技术，所以，每一项新技术推广的初期，农民大都抱观望态度。为此，农技推广部门要着力抓好科技示范工作，对增产潜力大、效益高、推广面大的农业技术项目，区、镇、村、组都要有目的、有重点地建立科技示范基地和示范户，为农民提供“看得见、摸得着。的学习样板，用活生生的事实，教育和引导农民改变传统的经营方式，应用科技致富。
进一步加强技术培训，努力使农民应用科技由外行变为内行。
根据目前农村经济和农民素质现状.加强农民技术培训，应突出层次性和实用性。例如：基层农技培训可以通过三级网络(区、镇、村)、3个层次(领导干部.科技人员、农民)、多种形式(办班培训、邀请专家教授讲课、广播电视讲座.函授及充分利用党员干部远程教育网络等)，实施“绿色证书”培训项目。对科技文化素质偏低的农民，可根据农事季节的特点，采取办培训班与现场示范相结合的办法，以增强他们的科技意识，提高运用农技进行自我服务的能力。同时，要注重加强对那些没有正规学历的基层农技推广人员的学历教育，通过多种渠道不断提高他们的业务素质。
进一步搞好配套服务，努力使农民从农技应用中得到的实惠由理论变为现实。
农技部门要充分利用队伍专，人才多，分布广，信息灵的优势，将产前的项目筛选.产中的技术指导和产后的销售服务作为自己的全程配套服务范围。在产前，要搞好市场调查和预测.为农民提供准确的信息服务和技术准备?产后则可以采取独营或联营的方式，开展农副产品的购、加、储、销等服务，切实为农民解除后颐之忱。对量大面广的主导产品，农技部门要及时推广系列加工、包装、储运等方面的新技术，以实现农副产品的多层次增值，让农民从中得到更多的实惠。
进一步优化运行机制，努力使农技推广机构由“空心”变为“实心”。
良好的运行机制是搞活农技推广工作，增强实力的关键所在。因此，农技推广部门要改革旧的推广模式，在有偿服务与无偿服务结合，技术开发、推广与经营结合等方面走出一条新路。要遵循“立足推广搞服务、搞好服务促推广”的原则。不断增强自我发展能力。要立足推广工作的优势，积极参与农业产业化经营。通过开展良种统繁统供、化肥统测统配、植保统防统治和农产品贮运加销一条龙的系列化服务，开拓农技推广产业化服务领薪。农机人员要走出机关大院，深入基层，发挥各自的技术特长，开展个人或集团技术承包，实行技术推广与经济报酬挂钩.调动农技人员推广农业科技的积极性，增强农技推广机构的经济实力，使基层推广机构不断巩固和提高。
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