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会计人员面试题及参考答案

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会计人员面试题及参考答案

  面试题已经是每个公司选拔会计人才的必要程序,面试题回答得好有助于会计人员取得面试机会。下面是学习啦小编带来的关于会计人员面试题的内容,欢迎阅读!

  会计人员面试题

  1、 请你做个简单的自我介绍。

  2、 你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你?

  3、 你觉得自己最大的长处是什么?自己最大的缺点是什么?

  4、 谈谈你未来3-5年的职业计划

  5、你是如何看待财务这个专业的?

  6、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的?

  7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?

  8、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。

  9、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。

  10、请问你用过哪些总帐系统?

  11、原始凭证审核的内容有哪些?

  12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

  13、一部汽车原值10万,已提2万,现在以5万出售,如何做会计处理?

  14、100万不含税的销售收入,请问如何做会计处理?

  15、一小规模工业企业,本月销售额含税价400万元,假设银行已收齐全部款项,请作出此项销售的相关分录。

  假设该企业按含税销售额缴纳印花税,作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。

  16、本年度本市个人年得税相关计算。

  1) 本月某职员应发工资3500元,个人负担的社保费142.34元,则其应税所得额是多少。

  2) 本年度3月份发放上年度年终奖项,某职员领取了3000元。则按最新规则,公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

  17、工业企业生产甲产品400件,乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤,单价20元,共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤,乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。

  18、某材料月初结存金额为1000元,数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤,采用加权平均法求出本月发出材料成本。

  19、简述财务管理的监控职能。

  20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。

  会计人员面试题参考答案

  1-10为主观题,没有答案。

  11、解答:真实性,合法性,准确性,完整性。

  12、解答:

  1)每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证,注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

  2)将认证完毕的进项税票导入申报系统。

  3)当月开出的普通发票输入申报系统。

  4)在申报系统中进行相关操作,生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表。

  5)按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报(现已试行网上申报)。

  13、参考答案:借:固定资产清理 8

  累计折旧 2

  贷:固定资产 10

  借:银行存款 5

  营业外支出 3

  贷:固定资产清理 8

  14、参考答案:借:银行存款 117

  贷:主营业务收入 100

  应交税金-应交增值税(销项税额)17

  15、解答:本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64万元

  销售收入为400-22.64=377.36万元

  印花税为400*3/10000=0.12万元.

  分录:

  借:银行存款400万元

  贷:主营业务收入377.36万元

  应交税金----应交增值税22.64万元

  借:管理费用0.12万元

  银行存款0.12万元

  16、解答:

  1)其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66

  2)先确定比率为3000/12=250,故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。

  17、解答:分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52

  甲产品分配额为400*1.2*52=24960元

  乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。

  18、解答:加权平均单位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90

  发出成本=104.90*460=48254.90元

  19、解答:

  1)设置企业的控制系统:组织系统,信息系统,考核制度,奖励制度。

  2)掌握成本控制的原则:经济原则,因地制宜原则,全员参加原则,领导推动原则。

  3)运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至超过预期的成本限额。

  20、解答:流动比率:一般认为,生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。

  速动比率 :正常比例为1,低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。

  现金到期债务比率:如果企业的此比率小于同业比率,则说明偿还到期债务的能务较弱。

  会计人员面试自我介绍范文

  我叫xx,毕业于xx学校,出生在xx,我在大学生活里,担任了很多要职,锻炼了自己的能力,培养了自己独特的交际圈,给自己未来的生活打下了一个好基础。

  我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试。

  我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,工作努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游.生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动。

  为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序.为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。

  如果我有机会被录取,我一定会好好努力,把自己学到的知识好好运用到实践中,争取让自己实现价值。


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