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职场新人应酬饭局的交流技巧

时间: 重伶21267 分享

  与高层人士建立联系可以改变你的生活。你永远不知道他们怎么看你或是否对你感兴趣。下面就是小编给大家带来的职场新人应酬饭局的交流技巧,欢迎大家阅读参考!

  首先,工作应酬其实是一件很累的事情,尤其是很累心,尤其当你不是应酬的座上客,而是张罗应酬的东道主的话,那么可以说一场应酬会让你格外费心,尤其你说你作为职场新人的话,各方面需要学的东西不比工作上的事情少。

  其次,作为职场新人,你说去敬酒和说话,其实这犯了一个小小的忌讳,因为很多新人在饭局中急于表现自己,往往话会多说酒会多喝,到最后酒喝多了难免说错话或者举动不优雅,也就是说不但没有表现好自己,反而出丑难堪给别人留下了不好的印象,这就得不尝失了,所以你应该记得,应酬中作为新人呢你就乖乖的端茶倒水给客人和领导添酒加菜,招呼服务员上菜加饮料等等,而不是着急去说话敬酒。

  再次,领导带你出去应酬,其实并不是喊你去敬酒,主要还是带一个帮手,帮忙挡酒或者吃完饭去买单等等,但是坐在一桌吃饭,你不去敬酒其实也不合适,那么什么时候去敬酒呢,就是看到领导和客人都相互敬完以后你就可以埃顺序去敬了,至于敬酒说什么话,其实作为职场新人你不知道说什么也正常也没关系,毕竟大家可能都对你不熟悉你也不认识对方,那么最简单最实用的就是敬酒的时候说一些祝福语,比如领导保重身体或者工作顺利以后多多关照之类的客气话。

  其实应酬也是一门很深的学问,需要学习和领悟很多东西,但是无论怎样的应酬或者多么重要的饭局,其实保重和爱惜自己的身体才是最重要的,因为很多年以后你会领悟,除了身体是自己的,其他都是过眼烟云。

  掌握这四个饭局的技巧

  第一,吃饭谁来点菜?

  吃饭的时候,老板如果对餐厅很熟悉,多数情况下,啪啪啪把菜都点了,那你就不用过于担心;

  如果这个餐厅老板不熟悉,可能你就跟老板一起分担点菜的职责,这个时候一定要注意要适可而止,按照自己喜欢,又能吃的两点,一到两个菜足矣,剩下的一定要老板点,是体现一个情商的基本的机会,既不要让老板觉得你没主见,也不要让老板觉得你贪心,适度最重要;

  第二,吃饭聊什么话题?(最最关键)

  最重要的那就是这顿饭,我们聊什么话题?这里头有几个拍马屁的小技巧:

  1、 首先投其所好

  中国有句古话说遇物加价逢人减岁,就是非常凑效的投其所好的讲话技巧跟老板进行沟通,比如说,哎呀,老板从来没想到您这么忙,还有时间来跟我一个普通员工吃饭,真是太荣幸了(前面夸张),我以为只是说说,没想到真的实现了,这时候老板的心里头是乐开花了(给老板台阶下,不至于显得过假),顺着这个思路,后面的话题都可以这样展开;不管是天文地理还是人文常识,只要老板愿意跟你多说两句的地方,你都要用赞赏重用的眼光,跟他进行沟通,这是马屁论。

  2、 套近乎

  如果你知识也足够渊博,可以让老板觉得真你是三人行互为师傅,这是一个比较理想的境界,那你就要做好充分的了解,老板哪人啊?平时喜欢干嘛呀,把这些事情研究透彻,老板聊起来的时候,您也如数家珍跟老板能够像兄弟一样,你来我往这个时候,老板可能会对你更加器重,所以这两个技巧啊,如果你的知识含量不够,最好是选用第一种,如果知识够,不要太谦,一定要选第二种,你来我往才能拉近彼此距离;

  第三,这顿饭该不该喝酒如何喝酒?

  1、首先不要跟老板比酒量,说你喝的比老板多,给老板灌多了,老板是记住你了,但第二天想起你就头疼,好事儿变成了坏事儿;喝酒一定是调动起老板兴奋的情绪,让他话变得跟你多起来,甚至可以给您讲点隐私,这样的拉进距离是最佳,但千万别把老板灌多了;跟老板喝酒,可跟同事跟哥们喝酒不一样,一定是恰到好处,有那个兴奋劲儿就行了;

  2、最难处理的就是老板喝酒员工不喝酒,这个时候你最纠结了,你说喝吧,没酒量,一喝就过敏;不喝吧,老板有兴致,对不对,你又不陪着喝,有点扫兴,怎么办呢,其实中国的酒文化里最博大精深的就是敬酒的技巧,不一定用酒量来去敬酒,你可以用你的话来敬酒;

  比如:

  老板,平日里母老虎管得严,我实在是滴酒不沾,不然连家门都不让进,(事出有因)但今天有幸您赏光,我以茶代酒,敬您一杯(礼数到位),今后的工作定当竭尽全力,为公司分忧(表决心),我先干为敬!

  第四,这顿饭该谁来买单

  一大误区,不要试图真的掏钱请老板吃顿饭,因为老板心里都有傲气,如果你真请吃这顿饭,老板心里会很别扭,怎么让员工请我吃顿饭呢,我以后要不要对他特别关照啊,老板反而有不良情绪;但中国人要讲究客气,怎么办呢?可以一句话的化解:这个月我工资发的挺多,表现优异,感谢企业对我的照顾,我想用更好的成绩来回报您,所以这顿饭我就不跟您抢了,我在工作中给您把这顿饭挣出来;一句话,老板要请的高兴,你也有台阶下,所以不要跟老板去抢着买单,只有坏处没好处;

  说一千道一万,我们最后做一个简单的总结,

  一、在职场生涯过的每一份工作中,一定要创造一次跟领导单独相处单独吃饭的机会;

  二、在这次机会中一定要尽量展现自己得到比别人更多的职场的发展;

  三、千万不要再企业里当老黄牛,认为自己辛辛苦苦,总会有出头之日,早一刻走进领导的视野,早一刻发光发亮;一定要有一次跟老板单独吃饭的机会。


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