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写给企业老板的信

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  每个成功企业家背后,都可能站着一个人、一群人,为企业创造利润的最大化,使企业能够发展壮大。。下面学习啦小编整理了写给企业老板的信范文,供您参阅!

  写给企业老板的信范文一

  尊敬的企业总裁:

  您们好!

  盛世论收藏,识势出英雄。一个企业的强大,是靠企业决策者带领他的团队,把握市场先机,冲出重重突围,为企业创造利润的最大化,使企业能够发展壮大。时下收藏是社会各界观注的热点,齐身收藏的机构(个人)约有7000万之多,您能不说明这是一大热点?各位企业老总,希望您们能够认识这一热点,整合资金,盘点存量,瞅准市场,抓住文化产业契机,在收藏中下点功夫,将会给企业将带来更大的生机和活力。这对一个企业高级管理决策者来说,也无疑是一个新的挑战。2009年6月,据有关方面报导,介绍了一位企业家收藏的书画作品。在拍卖会上,以12.4万元拍卖成交,是他收藏价的24倍。虽然分额较小,但这说明了投资的新启示,不然国家怎么会支持一些文化产业机构,竭力推出书画家与企业家强强联手,举办各种形式的企业家与书画家联谊会、座谈会、展销会等等。2009年3月28日在深圳召开的企业总裁与书画家联谊座谈会,邀请了10位书画家的作品全部买空,并签订了收藏供求协议。这就充分证明了投资的新启点。我衷心希望企业家总裁们,认识到国家对企业投资文化产业的引导。也更希望您们关注这一热点,思考新的投资方向,齐身书画收藏,追求投资利润的最大化。也更望您们与我合作,创造相互共赢的新目标和新发展。

  但是,也不盲收藏,应注重以下几个方面:一是不宜收藏古人字画,古人字画历史悠久,不易辨认真伪,且投资大,拍卖买方难寻。在科学发展的今天,人工仿制,电脑仿制己达到以假乱真的地步,就连国家高级鉴定专家,都难辨真伪,又何况我们的企业家呢。再说,历代古字画在当今拍卖市场人为操纵弊端下,几百万或几千万,又有多少买家。再说,古字画的拍卖价己走向顶峰,有不升反滑的趋势;二是不看名气,重实力。宜收藏字画名人的字画,不宜收藏名人的字画。何谓字画名人和名人字画,他们的区别在那里呢?字画名人:是指从事数十年书画研究创作,他们的作品,把古人的法度和作者的思想、情感与作品内容融进了作品艺术之中,取了书画界和社会的高度评价。而名人字画:是指一部份有社会声誉之人,为了盈合某种需求,也请他们在一些场合挥毫,这种作品根本没有什么艺术参数;三是重潜力,看发展。对中青年书画家的作品,他们的作品中蕴藏着不可低估的发展空间和升值潜力,也许今天不是名人,明天将是名人,今天是普通书画者,明天将是一位举世闻名的书画家。况且他们手中的作品,具有收藏成本低,投资小,升值潜力大的发展空间;四是看作品质地。重点观其作品的法度,神彩和气韵贯通以及神型兼备的艺术效果。

  最后,祝各位企业家总裁们身体健康,事业龙腾,财源广进,万事如意!

  此致

  夏安

  XXX

  20XX年XX月XX日

  写给企业老板的信范文二

  尊敬的诸位企事业老板们:

  您们好!

  我名叫XXX,住四川省仁寿县曹家乡高河村2组。在你们百忙的工作中,向你们写信,打扰了您们,对不起,请您们的原谅。因我心中有太多的烦恼和忧虑,我学弟子规已有半年了,看到听到企事业老板们的讲诉,为人民服务,为和谐社会,无私无我,为了贫困山区的孩子,为了边远山区的经典教育的弘扬“弟子规”的宣传、学习、落实的感人事迹,您们为国家,为民族奉献的精神,我很感动,流下来忏悔,无奈的泪水,我们是边远山区的村民,看到家乡的落后,道德的缺失,人伦的败坏,让诸多的家庭身心不能和谐,年轻的生命因为无知,缺少孝道的教育而患上癌症结束了年轻的生命,多年失去的圣贤教育,让人们失去了人伦的教导,没有对生活正确的认识和改变,心灵的扭缺,让更多的家庭失去了和谐,我在更多有识之士传统文化老师们的教育下,我感到了党的温暖,党爱民、助民、救民的心声,我看到了道德的光芒,我们国家未来对下一代的希望,我们很感动,在忏悔与感动中,我们的心在跳动,不能跟上时代的步伐,不能做点什么。

  在党的宗教政策感召下,我们看到了多少古老的宙宇得到了恢复,他们都来至于社会企业老板赞助,所有高僧大道们的弘法利身经济的支撑,让许多古老悠久的宇宙从新开放了,在这种情形下,我们想到了自己的家乡,山清水秀,但没有大老板来开发,让更多人明白宇宙是学校,僧宝是老师,教育一批又一批人走入慈悲善良,无私无我的境地,让更多的人走入宙宇的大学堂,学习圣贤的教育教化,改善人心。我们这是有个很悠久的古宙,流传几千年了,名叫“龙会山”,历史记载上都有,听老人传言,“先龙会山后峨眉山”,可是,这么悠久的历史,古老传奇的宙宇失修多年,无人管理,破旧不堪,在近几年有几位学佛莲友带头捐钱捐物,修了几间小房暂时未菩萨遮风挡雨,因没有好的条件,朝山的人,高兴而来扫兴而归,我们看哎眼里,急在心头,我们很想筹建大雄宝殿,可是,要资金300多万,我们是个贫宙宇,靠着老婆婆们的爱心援助,1元、2元的要到什么时候才是头啊!

  老人们都是靠政府的养老保险与子女给的零花钱去行善,支持帮助宙宇,在这种情况下,我想向全社会呼吁,希望能有爱心的道德的老板们能来我们这里捐助,让古老悠久的宇宙重放光芒。让古宙能在佛陀的教育中兴旺,也呼吁社会更多的年轻人走入到关心老人的行列中来,多帮助老人完成宙宇重建的梦想。让老人心灵得到充实,精神得到安慰,我也呼吁更多的电台、媒体能走入到乡村中来,让山区也能得到经典弘扬的关爱。希望社会众志成城的力量,能让“龙会山”换新装,有新风气,新风尚,新的发展。

  我有想法把“龙会山”建好,可是我心有余而力不足,我们已经找了各级领导,也同意我们修,但没有钱的资助,我们很无奈,所以我们才鼓起勇气向社会求助,希望更多的人能参与在为“龙会山”恢复修建的行列中来,让人间充满爱,充满真诚、善良、喜悦,让失传的圣贤经典的教育重放光辉,让人心不再涣散,人人心性一体,共同发出爱与感恩的电波!谢谢你们能来此地帮助坚决为盼!

  我感恩您们,您们的光临,您们的资助能让我们得新生。能彻底改变人生观、价值观,感恩你们,你们是我们的天,是我们的恩人,是我们的希望,您们捐助会留千古,万古常新,您们的功德会无量无边,您们福报福地,会无边无际,因为你们的一颗爱心点亮了我们黑暗的心扉,我们敬畏,感恩您们,我也很希望传统文化的老师们,能把“弟子规”的书和光盘带来家乡,让这里起到翻天覆地的变化,让这里充满真爱的好磁场。让更多的人感受道德的光芒!

  因为我的无能、贫困不能帮助众生觉悟,我只有尽其所能向社会各界呼吁,求救,请给与我们帮助吧!我们盼着您们慈悲善良的手援助,点亮我们心中的明灯,也能拯救我们脱离地狱苦海,明白因果报应,明白人伦、八德,违背自然规律,会受到报应的真理,如若您们能亲临“龙会山”很好,如若不能来,我留下电话号码请求您们的批评指点。15208382750是我的电话,敬听您的教导,能为我指点迷津。给予我改过自新、忏悔的机会,我相信您们的仁慈善良之举,能改变我们家乡的面貌。

  如有爱心人士的援助,请邮四川省仁寿县曹家乡“龙会山”筹建组林碧文代收。邮编是:612593。敬请留下您的名字、地址。在宇宙修建中建功德碑,名流千古。我们更需要能有大老板亲自为“龙会山”规划、设计、修建。让“龙会山”能有圆融圆通的未来!

  甚谢所有企业老板、爱心人士、电台、传媒、高僧大德的帮助。我在这里想您们致以崇高的敬礼!感恩大家。

  XXX

  20XX年XX月XX日

  写给企业老板的信范文三

  尊敬的董事长:

  您好!

  创业路上,跌跌撞撞、人情冷暖、百态尝遍,依然心酸……

  做老板是这个世界最苦、最累、压力最大、时间最长、最为人诟病的活,但是一旦踏上这条路,便是不归路,除非创业失败、公司破产……

  如今,您的公司好不容易走上了正轨,一切都可以按部就班,可一不小心,互联网来了,新科技来了,打乱了您的阵脚,员工可能没有变得更加勤奋,也没有变得更加负责,却变得要求越来越高了,心越来越漂了,您发现干到现在依然每日要为销路担忧,要为出路发愁,可是,您依然别无选择,整天忙到焦头烂额,分身乏术……

  没有蔡崇信,也没有今天的马云

  没有张志东,也没有今天的马化腾

  没有徐勇,也没有今天的李彦宏

  每个成功企业家背后,都可能站着一个人、一群人,您有想过,让我们站着您身后吗?

  我们是和君集团的一支产业运营的服务团队,我们的目标是:成为中国最顶尖的产业投资运营团队。我们在咨询领域,已经服务了十几家大中型客户。近段时间,我们一直在反思,如何让我们的服务具备更现实的意义,更好地匹配您的需求,解决您的困惑与问题?让您能够对第三方机构更加放心,更加敢于接受。

  我们看到了太多空洞的方案,太多不切实际的想法与做法,太多优质人才的流失,为此,我们痛心疾首,却又总感觉帮助不足……

  在这几年服务客户期间,客户总会询问:你们的服务能够落地吗?你们的服务价值多大?如何体现?经过慎重考虑,我们有如下提议,相信聪明的您一定可以看出这样的提议并不多见,也需要付出极大的勇气与魄力:

  1. 我们组建一支2~3人队伍长期为您服务,一年为期

  2. 服务内容:梳理公司战略、设计组织体系、激励核心人才、帮助一起开发客户、一起研究客户需求,尽我们所能帮助展开各类顶层设计,同时解决各类重要问题

  3. 我们是第三方催化剂,推动您的员工更好的完成他们的工作

  4. 多年的积累和广泛的人脉使我们具备强大的资源体系,必要的时候我们将整合各类资源支撑您的发展

  为此,您需要负担的成本并不高:1、我们的基础人工成本;2、增长业绩的提成(营收增长部分1%,利润增长部分5%,成本节约部分10%,可根据您的需求和企业实际进行选择)。您可以做个设想,我们的基本费用可能仅够您聘请一位高管,但我们是一支专业的整建制团队;如果业绩没有因为我们的到来而有所提升,我们则不拿一分提成奖金,您也不会有太多损失。

  为什么是1亿以上,因为我们认为,1亿对于老板来说是一个门槛,代表着一种做企业的态度与能力的跨越,他摆脱了初创期的困扰,能够真正用心来做一份事业,那一份初心会变得更加真切。

  2016年,我们重点想选择1~2家农业类企业,因为我们在这一领域资源更为丰富,更加得心应手,更敢于亮剑。我们并非全能,人才也并非无限,为了能全心全意服务好您,我们将集中精力聚焦2家企业,我们相信经过彼此双方一年共同的努力,会有让您意想不到的结果。对于我们而言,我们相信也会有更多的企业与人才找到我们,对此我们深信不疑。

  如果您是农业产业基金或投资公司,我们也乐意之至,随着农业产业投资的兴起,并购整合的加速与白热化,投后管理成为普遍的痛,如果您需要,我们愿意与您共同服务好您的被投客户,帮助您更好更快的实现价值提升。

  我们坚信:企业/产业基金/投资公司+产业运营 = 1 + 1> 2

  为什么我们有信心服务好您?

  1. 在和君多年的行业积累与资源汇聚

  2. 高度综合化的专业能力

  3. 多个客户的有口皆碑

  4. 每天12小时的工作态度

  5. 从不气馁的人生态度

  另外,我们在此声明:我们价值的核心是帮助您以及团队完成系统的思考与方法的搭建,同时以敬业的态度感染您的员工,帮助其更好的提升工作效率,走向优秀甚至卓越,开启一段新的人生旅程,最终实现贵公司的自我运转。所以,请尊重我们第三方的角色,因为有一天我们终究会离开,我们希望授人以鱼不如授人以渔。

  XXX

  20XX年XX月XX日


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