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三严三实学习讲演稿精选(2)

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(二)坚持把“三严三实”作为为官从政之道。为官从政,既体现了党和人民的信任,更是沉甸甸的责任,“三严三实”是我们履职用权的行动指南。

  恪守党的宗旨。党员干部是人民群众的公仆,心里要时刻装着群众,多深入基层,多倾听群众呼声,多为群众办实事办好事。比如,日前我们出台了基本工资调整方案和年休假实施办法,就得到了全行上下的一致拥护。各个支行也一样,一定要自觉践行党的群众路线,以“员工高兴不高兴、员工满意不满意”为根本原则,经常性地问政于民、问需于民、问计于民,切实解决彻底员工最关心、最期盼、最迫切的问题。

  坚持廉洁用权。领导干部要认识到:一切权力都是党和人民赋予的,必须用之为公,只能为民所用,不允许搞任何形式的以权谋私。但一些人却认为,权力是上级给的,是个人奋斗得到的,他们把“有权不用过期作废”奉为信条,利用手中的权力谋取个人私利。比如,有的人将公家的费用变着法子装进自己的口袋;有的人与贷款企业有着各种各样的利益瓜葛;有的人收人钱财替人办事,损公肥私;有的人没有好处不办事,等等。强调,对一切腐蚀诱惑要保持高度警惕,慎独慎初慎微,做到防微杜渐。我们一定要牢记的教诲,常思贪欲之害,常怀律己之心,从小处管住自己,“勿以恶小而为之”,切不可倒在“糖衣炮弹”面前。

  强化法纪观念。领导干部要做遵纪守法的表率,依法办行,合规经营,不越红线,不碰底线,确保在合法合规的轨道上推进各项工作。要带头讲原则,守纪律,懂规矩,明确自己该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么。“法无授权不可为”,要严格落实金融法规和监管要求,允许做的主动去做,不允许做的坚决不做,拿不准的暂时不做,不跟风,不盲目,不打擦边球,不碰高压线。

  (三)坚持把“三严三实”作为谋事创业之要。为官一任就要造福一方,就要做好谋事创业这篇大文章。

  要激发昂扬向上的斗志。“艰难困苦,玉汝于成”。面对激烈的市场竞争,面对宏观经济的下行压力,面对利息市场化的巨大挑战,我们要激发一往无前的斗志,保持争创一流的干劲,在求真务实、真抓实干上下功夫,切忌小进则满、小富即安,在精神上懈怠下来。只要我们大力弘扬焦彦龙书记提出的“四个干”精神,天天在状态,时时有激情,始终保持一种永不服输的劲头,就没有翻不过的“火焰山”,就一定能够在排除万难、战胜挑战中取得主动、赢得未来。

  要砥砺敢于担当的勇气。当前,银行业正处在改革、创新、转型、发展的重要时期,机遇前所未有,挑战前所未有。我们必须增强忧患认识、机遇认识、责任认识、进取认识,在挑战面前要有迎难而上的勇气,在机遇面前要有敢抓善抢的精神,敢于担当、敢为人先,坚决防止怕出事就不敢担事,怕惹事就不主动做事。安安稳稳当太平官,只想守成不想创业,既是对自己不负责任,更是对沧州银行的事业不负责任。

  要弘扬改革创新的精神。我们沧州银行素有改革创新的优良传统,回顾过来十年的发展历程,就是一部解放思想、与时俱进、改革创新的发展史。在全面深化改革特别是金融改革加速推进的新时期,我们更要大力弘扬改革创新的精神,靠改革释放活力,靠创新驱动发展,逐步转变我们的发展方法,培育新的增长点,推动沧州银行更好更快发展。当然,我们讲改革创新,不是无原则、没有边界、脱离实际的,必须脚踏实地,从实际出发,尊重金融规律,在法律法规的框架内进行。

  (四)坚持把“三严三实”作为做人正己之基。“三严三实”鲜明地提出了党员干部做人处事的底线和原则,是我们必须坚守的人生信条。

  一要培养浩然正气,争当公道正派的表率。处事要公,公生明; 律己要廉,廉生威。党员干部要做到“三正”:一是心正,就是心无杂念、心底无私,凡事出以公心;二是行正,就是处事公道、公平正义,一把尺子衡量,一碗水端平,不搞亲亲疏疏、厚此薄彼;三是身正,就是光明磊落、一身正气,不沾染歪风邪气,经得住各种诱惑。“正人先正己”,领导干部只有做到“三正”,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气,才能得到广大员工的信服和拥护。

  二要保持言行一致,争当忠诚守信的表率。作为一名党员,就要忠于党、忠于人民;作为一名干部,就要忠于事业、忠于职守。上,要无愧于组织;下,要对得起群众。诚实守信是我们做人最基本的道德底线。要表里如一,真实坦诚地待人,诚恳率真地处世,做到台上台下一个样、人前人后一个样、有没有监督一个样,在任何时候、任何情况下,都能把握住自己做人做事的底线和原则。

  三要做到襟怀坦荡,争当团结和谐的表率。党员干部要拿起批评与自我批评的武器,带头说出实话、讲实话、讲心里话,自我批评襟怀坦白,批评别人真情实意,相互查找不足,相互帮助提高,在团结共事中促进和谐、凝聚合力。要有容人容事的气度、从善如流的雅量,大事讲原则、小事讲风格,心往一处想、劲往一处使,齐心协力把我们自己的事情办好。过来总行层面相互计较、相互推拖的问题比较常见,这一年以来明显减少了,这是好的现象,要继续保持下去,防止反弹。

  落实“三严三实”,既要落实到作风建设中,还要落实到干部队伍建设上。我们要把“三严三实”作为考核评价干部的重要内容,作为选人用人的重要标准,大力选拔重用修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部,坚决不用或调整那些“不严不实”的干部,进一步树立起正确的用人导向。

  落实“三严三实”,关键要把领导标杆竖起来。今天参加会议的都是行领导和各单位一把手,是沧州银行的中流砥柱,全行干部员工都在盯着我们。说一千道一万,不如做出样子给人看。领导干部自我要求严、抓得实,下面就不敢松懈,压力就会逐级传导,好风气就会一级带动一级。否则,上面松一寸,下面就会松一尺;上面玩虚的,下面就会走过场。如果“三严三实”只是停留在口头上,那么教育实践活动也就难以取得实效。

  同志们,精神就是支柱,就是力量。一个人的进步要有精神支撑,一个单位的发展也要有精神动力。我们要把“三严三实”的精神内化于心、外化于行,从严上要求、向实处着力,奋发有为地推进各项工作,确保我们沧州银行又好又快发展,年年迈上新台阶!

  三严三实学习讲演稿篇3

  参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。的重要讲话,引发了在沪全国人大代表、政协委员的热烈反响。大家认为,“三严三实”的要求,从党性修养、为政之要、做人准则等方面,作了简明而又深刻的阐述,要求明确,含义深远。

  “‘三严三实’相辅相成,是一个严密的整体。”刘卫国代表认为,我们可以从不同角度去理解“三严三实”的深刻含义。对领导干部而言,这是行为准则;从干部工作角度来看,这是我们选人用人的标准;而从人民群众的视角来看,这又是群众评价和监督领导干部的标尺。“三严三实”为加强党风政风作风建设指明了方向。王美华委员说,“三严三实”是我们践行党的群众路线,反对“四风”的延续和升华。作为一名党员,严以修身、严以用权、严以律己,是最基本的党性修养。作为一名政协委员,更要讲真话、讲实话,须知一切权利都是人民给予的,做事都是为了人民。“我特别认同心存敬畏、慎独慎微的说法,要经常‘照镜子’,时刻提醒自己,对人民、对事业、对岗位都要有敬畏之心。”

  “严”的反义词是“宽”。“三严”的要求正是针对了时下一些领导干部对自身“失之于宽”的现象。刘卫国代表指出,我们从不少反腐案例中可以看到,正是因为于己“过宽”,一些领导干部才会对自己降低标准,乃至私欲膨胀。徐金记委员说,时时谨记“三严”,领导干部才能坚定理想信念,加强党性修养,坚持用权为民,时时处处严格要求自己。有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。

  “实”与“虚”相对立。“现实中有些人‘玩虚’的太多。”盛亚飞代表说,领导干部在工作中不能只追求“显绩”,比如一味注重修路、造楼;而忽视“潜绩”,诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任,主政一方,就要实实在在做一些事,创新探索,深化改革,做成几件前人没有做过的事情,切切实实推动地方经济社会全面发展,惠及百姓。而对领导干部的考核,也要依照“三严三实”的标准,“GDP是重要的,但一年一考核没有意义,因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理的干部考核评价体系,有助于干部更好地践行‘谋事要实’。”

  代表委员们结合各自的工作领域,谈及对“三严三实”的认识。朱志远代表说,搞科学研究,要脚踏实地,严以律己。科学研究具有前瞻性,但前瞻性是建立在明确目标导向、扎扎实实做好研究方案、设计好技术路线的基础之上的,而不能为了争取资源把“一”说成“十”。“科学鼓励想象、允许失败,但无论是在科研管理、经费使用方面,还是在队伍建设方面,都应坚守‘严’和‘实’。”

  “作为一名基层社区干部,我对‘三严三实’的理解就是,做人做事要严格要求自己,行务实之风。”朱国萍代表说,老百姓不管官大官小,只看你一言一行。比如,老百姓评价社区干部的工作,就看小区治安好不好、环境美不美,而不是“涂脂抹粉”的那些。“我们有些政策设计很好,在上面是‘一步裙’,到了中间成了‘百褶裙’,到了基层成了‘喇叭裙’,走样了。‘三严三实’就是要我们拒绝形式主义。”在她看来,工作如此,代表履职更是如此。“作为社区工作者的代表,我要把更多的基层情况、居民们反映的问题带到上面来,多为民生献计献策。”

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