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关于培训感想的文章

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  企业常常都会给员工进行培训,目的就是为了提高员工的业务素质,你培训后有什么感想呢?今天学习啦小编就为大家整理了关于培训感想的文章,希望对你有用!

  关于培训感想的文章篇1:实现中国梦培训心得体会

  坚定的理想信念,是我们党带领全国各族人民取得一个又一个伟大胜利的重要法宝。正因为有坚定的理想信念,我们迎来新中国的成立,取得了社会主义建设和改革开放的伟大胜利,实现了经济社会高速发展进步,基本建成小康社会,令世界为之感叹。宏大的“中国梦”,是对伟大祖国深爱的情怀。拥有伟大的梦想,我们就会充满激情,不畏艰难险阻,决不气馁,决不动摇,锲而不舍,披荆斩棘,忘我献身,坚定不移把事业推向前进。

  当前,我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。统一战线和多党合作事业蓬勃发展,多党合作和政治协商的制度化、规范化和程序化不断推进,为民主党派发挥作用创造了更加有利的条件。陈昌智主席说过:“我们要正确认识和顺应形势的发展,准确把握机遇,发扬求真务实、开拓创新的精神,努力肩负起参政党新的历史使命和重要职责”。作为民建成员,祖国富强是我的梦想,人民幸福是我的向往。让我们扎扎实实,脚踏实地,用勤劳的双手托起伟大的“中国梦”。我们怀揣着梦想,追逐着梦想,挺直了脊梁,憋足了一股劲,胼手胝足,顽强奋斗,走出苦难,走向辉煌。

  面对鲜艳的党旗,我神情凝重,党养育了我,我理当为党增辉。也许我没有机会用轰轰烈烈的人生壮举来实现“中国梦”,但我想,我可以像绵绵春雨,涓涓细流那样,在我平凡的工作岗位上奉献我的青春和满腔热血!

  一是继承和发扬民建的优良传统。进一步加强会章、会史的学习,弘扬会的优良传统,增强对会的热爱。丰富和发展会的优良传统:坚持高举爱国主义旗帜;坚持依靠中国共产党的领导、同党密切合作,一起前进;坚持自我教育。目前我们学习贯彻“同心”思想,树立“同心”理念,也是对我们会的优良传统的继承和发扬,因此我们要自觉践行“同心”理念,不断增进政治共识,坚定理想信念,始终与中国共产党风雨同舟、亲密合作,坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路,坚持和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。贯彻中共、民建十大精神,深化学习和践行社会主义核心价值体系教育活动,加深对坚持中国共产党的领导,对坚持中国特色社会主义“三个自信”的理解和认识。

  二是自觉加强政治理论和业务知识学习。深入学习民建历史、学习统一战线和多党合作理论、深入学习中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和社会主义核心价值体系,进一步提高政治把握能力,坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念。把学习贯彻党的、民建十大精神和中共四川省委、市委主要领导的一系列重要讲话精神结合起来,牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,统一思想,进一步增进政治共识,围绕中心,服务大局;坚持履职为民、服务社会,为实现“伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”的奋斗目标贡献智慧和力量。把握文化建设对民建自身建设和发展的重要意义,坚持用优秀和先进文化引领思想教育,树立大局意识,加强团结合作。要学习《国务院关于进一步促进经济社会又好又快发展的若干意见》政策性文件精神,把握政策理论,用于指导工作实践。在本职岗位要加强学习科学技术和业务知识,拓宽工作视野,提升综合素质,爱岗敬业,建功立业,为民建增光添彩。

  三是履行职责,努力提高参政议政水平。要紧紧围绕实施“十二五”规划,经济工作重点,科学发展、加快转变经济发展方式、保障和改善民生,实现文化大发展大繁荣,做好“三农”工作的关键问题确定重点调研课题,深入开展调查研究,形成有水平、有影响的调研报告及相关成果。关注改革开放和人民群众关心的问题,深入基层、深入群众,了解实际情况,提出有针对性、可操作性的意见和建议,不断提高政治协商的建言献策水平。密切联系群众,积极反映社情民意,即了解和反映本会成员及所联系群众的意见和要求,为协助中共和政协协调关系、化解矛盾,实现科学和民主决策,发展社会主义民主政治,着力构建社会主义和谐社会作贡献。

  四是积极参与到民建的社会服务活动中来。社会服务工作是本会实现政治纲领和政治任务、履行参政党职能的重要实践活动,是广大会员为国出力、回报社会的价值观念的具体体现,是新时期塑造本会良好社会形象的重要途径。作为民建会员要发挥自身优势,尽力而为,量力而行,积极参与到民建开展的社会服务工作中来,增强社会责任意识,树立民建良好社会形象。如:积极响应党委、政府号召为灾区、贫困地区捐款捐物及其他社会公益事业,奉献爱心;积极参与民建组织的服务新农村建设的各项活动,献计出力;加强对内对外联络,积极招商引资,为实现“五大兴市战略”、“五个转型升级”作出贡献等。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!未来的路依旧很长,未来的路布满荆棘!作为民建工作者,我拥有一颗坚定的心,不畏艰难,不惧流言。相信心中的信仰,来迎接“长风破浪会有时”的将来。在追逐中国梦的征程中,我以民建为集结号,发出新时代最强音,为民建代言!

  关于培训感想的文章篇2:公司拓展训练心得体会

  公司在****举办了拓展训练,自己有幸参加了此次活动。对于拓展训练的认识,以前只是道听途说,认为就是大家在一起做做游戏的经历。耳听为虚,眼见为实,经过几天的实际拓展训练活动,对自己来说,的确获益匪浅,无论是生活与工作还是自我与团队都有了一些新的认识和体会。

  如果不是亲身体验,自己无论如何想不到,团队的力量如此强大。具体拓展训练过程是这样的:第一项是角色假设,让大家选择一位自己认为关系最好的朋友同事手接手目视对方,当老师问,如果对方将来成为你的上司,你会服从信任他吗?第二项活动是:新人被摔,用人搭成人床,摔人在同事的充电加油后站在2米高的台上,大声问下面的人准备好了嘛,我准备倒了,在下面同学有力的回答声中,一个个安全的倒在人床上,让人最深刻的是第三项,让15个人一组,从1-50数数,分为三组,那组数的时间最短,获胜,剩下的两组组长就罚做俯合伸。

  摆对位置。第一项活动,是一种职场修养的考验,当自己步入任何一个部门,也不管哪个昔日的同事成为自己的上司,都要以服从命令为天职,积极配合对方工作,珍惜人生的缘份,同时尽心尽力做好自己份内的工作。第二项活动,是一种齐心协力的凝聚,人心齐,泰山移,只要一个团队心往一处想,劲往一处使,凝神聚力,荣辱与共,同舟共济,破釜沉舟,就没有打不破的“瓶颈”与“坚冰”,没有闯不过的青松岭。第三项活动其实就是强化我们的同舟共济、甘苦与共意识,大家组合成一个集体,就要绑在一个战车上,风风雨雨在一起,不离不弃,心里有他人,共同战胜千难万苦,去迎接风雨后的彩虹。《孟子》云“天时不如地利,地利不如人和。必须注重团队精神,发扬团队精神,保持团队精神。

  当前,我们公司进入一个新的发展阶段,无论个人力量再强,单丝难成线,独木不成林。而同事们彼此间加强合作可以取长补短,优势互补,才能团结出力量、出形象、出效益。绝不能逞个人英雄主义、个人自由主义,目无组织和纪律,否则就会出现类似巴西队的悲剧。德国生产“奔驰”高级轿车的公司就是活生生的例子,原来由两家公司组合而成:一家是华尔.本茨,一家公司是哥特里普.戴姆拉,两家公司都拥有强大的实力,同心协力,团结一致,没有因为各有所长而各持一方,使整体的作用大于部分之和,才会称霸汽车业。这次拓展训练就是一个启示,紧紧依靠团队的力量,没有过不去的火焰山。

  总之,通过参加这次拓展训练活动,加强了公司内部的交流和沟通,增强了大家的凝聚力,也让我体会到没有完美的个人,但是可以有完美的团队,人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的。完成这次训练之后,在平时的生活和工作中,自己要充分利用这次活动体验到的做事方法,使自己逐步的成熟起来。融入集体,象一滴水融入大海,永远不会干枯。

  关于培训感想的文章篇3:领导力提升培训心得体会

  在上级领导的亲切关怀和组织安排下,我近期参加了总行组织的关于“团队管理与领导力提升”的培训。这次培训内容十分丰富,有打造绩效营销团队、高效沟通策略与技巧、商业银行网点运营与管理、支行行长必备素质和能力等课程。我十分珍惜这次培训机会,做到严于律己,谦虚谨慎,努力学习,掌握知识,力争取得优异成绩。短暂的XX天培训学习,对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大,深感受益匪浅。

  一、明确培训的意义

  随着市场经济形势的不断深入发展和信息化技术的广泛运用,随着银行经营范围的扩大、经营种类的增多和经营产品的不断丰富,随着金融同业竞争日趋激烈、服务手段技能的升级改善和社会公众对银行越来越高的期望,都对银行基层支行行长的素质能力提出了更高的要求。银行基层支行行长只有具备较高的素质能力,才能增强基层支行的市场核心竞争力,才能在日趋激烈的金融同业竞争中站稳脚跟,获得生存与发展。银行基层支行行长要牢记“生于忧患,死于安乐”的古代名言,具有忧患意识,正确认识自身业务知识匮乏、业务技能不足、营销手段落后等的不足,已制约银行经营业务的发展。要提高认识、统一思想,下深功夫、化大力气,努力学习业务知识,做到向书本学习、向实践学习,向先进银行学习,强化理论联系实际,在学习中进步,不断更新知识、增长才智,使业务知识充足、业务技能增强、营销手段先进,具有发展经营业务所必备的知识与技能,适应不断发展的金融形势需要,促进经营业务发展,取得良好经济效益。

  二、培训学习的收获

  1、打造绩效营销团队,增强团队战斗力。通过培训,我进一步加深了对团队作用的理解,团队是由支行全体员工组成的,具备相辅相成的技术或技能,有共同的目标,为实现共同目标而作出各自的努力。打造绩效营销团队,银行基层支行行长要组织员工认真学习,加强思想教育,提高员工的思想觉悟与道德情操,使员工忠诚于支行,热爱自己的岗位,尽心尽职工作;要组织员工学习业务知识,增强员工的业务技能,能够适应不断发展的金融形势需要,做好本职工作,提高工作效率和工作质量;要组织员工学习银行制定的各项规章制度,树立“制度至上、执行完美”的理念,提高员工的制度执行力,高效完美地完成工作任务。总之,打造绩效营销团队的目的是增强团队战斗力,促进经营业务发展,创造更好经济效益。

  2、加强网点运营与管理,促进网点业务发展。网点是支行发展业务的根基,只有把网点运营与管理好,才有好的经营效益。在加强网点运营与管理中,作为支行行长除了抓好网点的全方位工作外,要着重抓好三方面工作:一是继续巩固、挖掘支行现有机构和企业客户、个人高端客户的综合贡献度;二是加快培育优质对公、对私和小企业客户,不断丰富支行优质客户群体;三是发挥网点转型作用,提高服务质量和服务效率,最大程度地引导大众客户使用自助、电子银行等服务渠道,降低大众客户服务成本,提高大众客户利润贡献度。

  3、加强自身建设,争当优秀银行基层支行行长。火车跑得快不快,全靠车头带。服务优良、业绩显著的支行,必定有一位优秀的行长。争当一名优秀的银行基层支行行长,一要定好角色位:支行行长首先是一名银行员工,而且是一名优秀的员工,做到说话得体、做事沉稳、态度认真、懂得合作。二要当好职业经理人,具备一定职业素质和职业能力,管理经验丰富,能够遵守职业操守。三要做好服务工作,服务上级行,服务支行员工,服务客户,当好员工的表率,讲责任、讲奉献,形象好,声誉高。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习,争做学习型行长。我要努力学习,做到学习有目的、有方向,进行系统思考、系统安排,增强学习的危机感、紧迫感,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型行长,切实提高自己的素质能力。

  2、勤政勤业,致力业务发展。我要把工作精力着重放到市场营销上,坚持以专业的人才团队为支撑,以创新的经营管理为动力,以领先的科技、优质的服务为引领,以缜密的风险管理为保障,全面提升支行的市场竞争力,确保支行业务发展,效益良好,成为优秀支行。

  3、尽心尽职,做好服务工作。我要牢固树立当行长就是服务的意识,要端正工作态度,培养良好工作作风,尽心尽职服务,做好支行的领头人。通过自己全面、优质的服务,提高员工工作积极性,使支行各项工作发展顺畅,经营范围扩大,经营业务增多,经营效益日好,在社会上有良好形象,成为客户心目中的好银行。

  培训学习结束了,但是学习永无止境,我还要继续学习,要践行自己终身学习的承诺。这次培训学习所掌握的的知识和理念将使我终身受益,增强了自己为支行更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的工作中,我将以此为动力,全身心投入到自己的工作中去,切实为支行的健康快速发展,作出不懈的努力与奋斗。

  
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