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工作感悟好文章

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工作感悟好文章

  每个人的工作不同,工作久了,有经验,对自己的工作多少都会有一些看法和感悟。下面就是学习啦小编给大家整理的工作感悟好文章,希望大家喜欢。

  工作感悟好文章篇1

  ----用心工作寻找快乐,享受幸福生活

  有人说:“人的一生有健康身体是幸福,快乐生活是健康重要保障。”我说:“人的一生要想幸福,就要开心对待每天每件事,才能保证有健康身体,这叫知足者长乐”。

  当我们从二十岁参加工作到六十岁退休,走过人生旅途中最美好的青年、中年时光时;我们会感到人生过的如此之快,转眼间来到了暮余之年。当我们为某人过早逝去为之晚惜时;我们会感到人生中最大幸福是拥有健康身体。当我们相聚一起回忆工作往事,讲述昨天发生的工作事情时;仿佛我们又回到了那个快乐工作年代,想起了我们经历每一件重大事情。这时,我们会感到无比兴奋,会共同举杯,庆祝我们已经走过的人生旅途。因为我们有健康身体,所以我们能够回忆过去、找到幸福人生。

  我们一生为社会创造了许多财富,它是我们在工作中认真对待每件事情和用心工作的回报,也是我们用心工作在工作中寻找快乐,收获的巨大幸福。雷峰说过“对待工作要像一颗永不生锈螺丝钉,干一行、爱一行、钻一行”。工作中要有“螺丝钉精神”,要培养工作兴趣,学会享受工作过程,学会积累知识,学会把握创新,提高自身技能。唤醒人的自我意识,使人的创造力、生命感、价值感得到体现,这样就会快乐并且知足,就会带给我们一个健康身体和一生幸福。试想每天所做工作对你没有丝毫快乐,没有一点满足感,对工作有喋喋不休地不满,牢骚满腹地抱怨,会把所有事情做的一团糟,是失败的先兆,更不会使我们得到快乐。相反,会使工作情绪低落,差错频频,工作得不到认可,甚至造成身体伤害,因此,不要不情愿地工作。不情愿,就一定没热情,没激情,没动力,就不会用心……那么,自然,在工作时,你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作,就是浪费生命。

  人有一种能力叫潜能,它像一粒种子能发挥人的超常遐想,只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求,挖掘出自身潜能,充分发挥自己的创新能力,对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生,就会开始察觉自己,理解自己,接受自己,再去激励自己,发展自己,从而活出最好的自己。使我们的人生----活得有价值、有意义,让我们为明天有美好的回忆,用心去做好今天每一件事情,去享受工作带给我们的一生快乐和幸福。

  工作感悟好文章篇2

  如果你刚毕业,每个月只有700元,你怎么办?

  你也许会抱怨,工资少得都不好意思对家人说,上班也打不起精神。你努力节省开支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的计划。你在生活,但没有质量。你总会很纠结:我到底该不该辞职呢?

  我的朋友小柯,他就曾经拿过700元钱一个月的工资。他签的是家合资公司,但员工试用期工资少得可怜。班上的另一个同学临签协议时,放弃了。他说,工资太低了,超出了接受底线。但是,小柯却签了。

  单位没有宿舍,小柯在附近租了学生宿舍。这样,一个月只需要一百多元的房租。他办了张公交月卡,每天早上挤公交上班,幸亏单位解决伙食,所以小柯平时吃饭还不怎么花钱。好多同学的单位工资福利都不错,过得逍遥快活。只有小柯,起得比鸡早,干得比牛多,但每月到手的只有700元。我们去看他,替他委屈。可是小柯笑笑,并不觉得难为情。

  小柯每个月都会补充两本专业书。趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页。等公交的时候,他总是抱着本小日汉词典念念有词。他说,只是觉得多学门外语总不是什么坏事。他不吸烟,偶尔和我们在一起时喝点儿酒。用我们的话说,是大好青年。

  三个月后,小柯结束了试用期,但工资仍没有多少。一年后,小柯终于有了真正的初级技术职位。此时,公司一项国家级项目进入研发阶段,而负责单位正是小柯所在的研发部。那时,小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书,能将四十多篇日语课文倒背如流。

  两年来,小柯一直工作勤勤恳恳,没有请过一次病假、事假。他曾向上司提起过工资的问题,但没有得到重视,几次不了了之。他并没有把情绪带到工作中,仍然认认真真完成每一件事。当小柯向公司递交了辞呈时,很多人都很意外,用同事的话说,他最不像要走的人。

  但是小柯执意要走。或许在这时候,公司才真正意识到他的价值,就拿那项国家级项目来说,作为新人的小柯,却出色地独立完成了所有的程序调试,为项目完成立下了汗马功劳。老总找他谈话,以加工资和升职极力挽留他。他去意已决,并不是因为钱而离开,他大三以后就没向家里要过一分钱。他想证明自己,而事实上他也做到了,只是他的公司看到这一点时已太晚了。我们问小柯,会抱怨吗?他笑着说,不。每一个成功的公司都必定有它优质的内核,我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作,我很感激。

  那700元每月的坚持,小柯没有白费,带着优秀的工作履历和一本一级日语证书,还有公司外籍专家的推荐信,他很快走进了顶尖日企的大门。现在,他已是那家日企研发部的高级工程师。他曾应邀回母校,跟许多学弟学妹们座谈,像老师,又像兄长,说起当年的700元。“每个人成功的道路不同,你们也可以,从7元、70元或者7000元开始,”他微笑着说,“重要的是,你们永远不要忘记最初的梦想。”

  工作感悟好文章篇3

  23岁的李芹珍,是武汉科技学院艺术设计专业大四学生,还没有毕业,她就被浙江某玻璃制品贸易公司招去了。

  可是当她报到时,她发现老板对她很冷淡,原来董事长并没有同意招一个专职平面设计的员工,是总经理实在找不到合适的人员,才选中了她。

  入职几天後,一家加拿大公司的贸易代表来公司考察,两家公司事先有700万元的玻璃水杯出口订单,但没有最后拍板,因为水杯上没有任何装饰色彩和图案,于是老板尝试性地把设计任务交给了李芹珍。

  李芹珍刚一接到这个任务,她感觉到似乎有千斤重担压着自己,真的喘不过气来。

  但李芹珍有股犟劲,什么事都不愿落在人后。为了证明自己,她的犟劲又上来了。她说:“如果和别人一起做事,我一定要比其他人干得好,这样吃饭也会香一些。”大二时,李芹珍的美术天赋开始显现。那时候她给人做装饰画,一幅画挣30块钱。半年后她在书画市场看到自己的作品,标价已经超过了3000元。她直埋怨雇主“黑心”,但她也感觉到了自己的价值,她似乎还得到了一点职场经验,就是关键你要有把“刷子”,是一个“金刚钻”。

  李芹珍于是静下心来做准备了,她决定先从外围入手。她先到公司资料室,看公司创立时的历史,了解企业一步一步发展的经历,看到公司一步一步地发展,她似乎悟到了公司发展的原因,公司的企业文化流进了她的血液里。

  看累了,她就下车间看每一道生产工序,看工人是如何生产的;又到营销部,找销售员了解什么样的杯子好销,这个单是如何签到的;再到开发部看师傅们设计。这样一天过去了,她还是没有眉目,晚上她依然沉浸在这档子事里。她上网查看各种杯子的生产历史、造型、图案。渐渐地,她仿佛生活在杯子的世界里,晚上睡觉时,她的头脑中还是杯子。

  两天过去了,她仍然没有动笔。第三天时,她上网查加拿大当地的风土人情、审美趣味、文化艺术、广告设计,搜到的英文网页,慢慢揣摩,她渐渐有了一点灵感。接着她开始摸索使用电脑设计软件,开始了最初的设计。当一些草图出来后,她又感觉到还欠缺一点什么。

  她想自己不能做成完全与当地风俗一致的样品,否则,他们为什么不在本国找厂家,而要从中国订货?中国是一个文明古国,历史文化博大精深,中国的文化艺术最受西方青睐,所以,应该融入中国元素,就这样,她又参考了中国的传统服饰、徽派建筑特色、奥运设计等,设计出了一些中西结合的样品。

  就这样,那一个星期里,李芹珍每天工作时间至少18个小时,她是全天候都在完成这一件事,累得脚都水肿了,屁股都坐麻了,眼睛都疼了。最后总算从设计的几百幅作品中挑选了5款水杯图案,寄到加拿大后,客户看到她设计的样品非常满意,最后敲定了700万元的订单,之后又追加到了1000万元。

  这次任务的完成,让老板对这个小女生刮目相看。决定她可以留用,而且直接把她提升为企划总监,负责公司的设计工作。老板还告诉她,以后她也可以拿年薪了。

  她的很多师姐、师妹都很羡慕她运气好,母校也请她介绍经验,她说,大学毕业生刚走上工作岗位,不被人信任是很常见的,这时候最重要的就是自己的心态。每个人心中都有理想与目标,但更重要的是要用成绩来证明自己。你要问你能给公司做什么,你能给老板创造多大的利润。老板是最实在的,公司是靠利润生存与发展的,你的价值越大,你的利用价值也越大,你的晋级、加薪机会也越大,要变你求老板为老板求你。

  
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