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个人规划范文1000字(2)

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个人规划范文1000字

  个人的职业生涯规划书模板(二)

  一、决策前分析

  根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

  无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语

  旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)

  旅游局(公务员)----要考公务员

  旅游景区规划与开发(研究,设计人员)----压力大

  度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司----英语要求很高,工资不高,但有出国机会

  老师、旅游咨询顾问----好方向之二,但对经验和学历要求非常高

  根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。

  二、我的性格特点

  一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

  三、解决性格缺陷

  我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。

  四、选择该就业方向的理由

  据统计,全国星级饭店平均客房出租率为60。15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914。43亿元,全员劳动生产率为7。52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

  五、SWOT分析

  内部

  环境

  优势因素(S)

  1、乐观向上,热情大方

  2、善于与人沟通

  3、创新意识强

  4、吃苦耐劳

  5、英语沟通能力较强

  6、愿意从基层干起

  7、求职能力较强

  弱势因素(W)

  1、恒心不够

  2、组织领导能力有待提高

  3、身体素质较差

  外部

  环境

  机会因素(O)

  1、所学专业很好与所感兴趣的职业对口

  2、在博物馆担任解说员有利于了解旅游业

  3、身处北京,机会大

  威胁因素(T)

  1、同地区竞争力强(北大,清华等)

  2、还有众多职业学校的人竞争此行业,他们要求普遍比大学生低

  3、研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击

  但是通过研究市场情况,我发现以下问题

  许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我认为有下列原因需引起注意

  ,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。

  第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。

  第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望

  第四,由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印象,这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感

  第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地人才的选用。

  为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现,要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。

  六、行动计划

  1、每天坚持锻炼身体至少1小时

  2、每天坚持联系英语口语至少1小时

  3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分

  4、每年争取保持成绩并拿到奖学金

  5、大三通过英语6级考试并争取那高分

  6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证

  7、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析

  8、计划大三就到与专业相关单位实习,向有经验的人学习,练习求职简历

  9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。

  个人的职业生涯规划书模板(三)

  作为一名审计实务专业的学生,自我认为是一个很有前途的专业?,进入大学这段时间的学习,使我的思想和素质有了很大的提高。在学校积极参加各项活动,并在活动中学到了好多新东西,培养了自己各方面的能力。,现对大学毕业后的近视年作出以下规划:

  1,美好愿望;

  家庭幸福,事业有成!(一个幸福的家庭才是根本)

  2,方向:注册会计师

  3,终目标:

  做的注册会计师,发展所学专业终成为的集会计,法律于一体的人才。

  4,现已进行状况

  已完成助理会计师的考试,五月份将报考注册会计师。

  一.社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境:

  由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,在中国公司上市需经过会计事务所的严格审核因此在近年来引进中国后得到迅猛的发展。另外在中国境内新兴起的法务会计在中国得到发展而且前途势不可挡。

  二.形式分析

  在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

  但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。

  三.个人分析与角色建议

  (1)角色分析

  父亲:“要不断学习,能力要强”;母亲:工作要上进

  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”同学:“责任心强,有一股拼劲”适合做主管

  (2)自我分析

  根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。

  生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较随和、踏实,负责这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。

  四.个人规划

  每个人的职业生涯大致可分成三个阶段:阶段:成长阶段,即在校学习阶段。

  第二阶段:探索阶段,通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。

  第三阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎。

  大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的三年时间,掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,为三年后的新一轮挑战增加筹码。

  作为一名大二的学生,已经不是刚进入大学的那种心情,应该有明确的目标以及自身的缺陷,大一以及大二上半年学习非常轻松主要原因是高中学的都好是相关知识,一直学习是不费力,这学期感到了压力,因为开的课程有些是没学过的,而且还是靠注册会计师的基础,所以必须抓好专业课,而且一直以来我致命的弱点有二;一,英语,现在不会英语是不行的所以必须在这一学期考到四级,没有选择的余地,而且在毕业之前口语要达到日常对话不受限制的水平。二,在于与人交流,学会怎样迎合,怎样办事,这才是点!第二阶段 探索阶段

  在这个阶段,工作变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。在接触更多的环境时不断的提高自己的社会实践能力,真正的做到学以致用。在学校力学的东西在工作中是有差距的,在这个阶段要把自己所学的知识与实际工作相融合。让所学的知识真正发挥用处

  通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。通过自己的努力,不断发展壮大公司,逐渐地达到自己事业的顶峰,争做CEO,CFO。

  1.讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  2.实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

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