2017年江苏劳动法产假规定放多少天
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2016年江苏劳动法产假
为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。上海昨天表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，下月起婚假天数为10天，产假为128天，陪产假为10天。
昨天，现代快报记者第一时间采访了江苏省卫计委相关负责人，他透露，《江苏省人口与计划生育条例》的修订工作正在依法依规稳步推进中，关于婚假、产假、配偶的陪产假都在本次修订的范围中。江苏省人大相关部门负责人表示，关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定，拟在3月下旬上省人大会讨论。
省份婚假产假陪产假(护理假)
天津3天128天7天
山西30天158天15天
浙江3天128天15天
安徽3天158天10天(异地生活20天)
福建15天158~180天15天
江西3天158天15天
山东3天158天7天
湖北3天128天15天
广东3天128天15天
广西3天148天25天
四川3天158天20天
宁夏3天158天25天
上海10天128天10天
在此前有省份取消了晚婚假后，在上个月的江苏省和南京市两会上，这也成为政协委员、人大代表所关注的热点话题之一，代表委员们建议婚假改为7天，“结婚是人生大事，3天婚假少了点，要是双方老家都在外地，3天光举行婚礼可能都来不及。”同时建议江苏在修订人口与计划生育条例前，先征求一下公众的意见建议。
江苏的晚婚假会取消吗?昨天，省卫计委相关负责人向现代快报记者表示，江苏的婚假天数有望不减，今后也不再提“晚婚假”这一说法，以后就是婚假。现代快报记者了解到，根据现行的《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定，对晚婚的，延长婚假10天。再加上法定的3天，目前江苏的晚婚假共计13天。江苏省民政厅有关负责人表示，在晚婚人群已占多数的情况下，江苏在政策调整过程中，应保持福利措施的延续性，同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神，修订地方计生条例。
记者了解到，根据现行的《江苏省职工生育保险规定》，职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：生育的，享受98天的生育津贴;晚育的，增加30天的生育津贴。男性也有护理假，享受10天的生育津贴。
对此，江苏省卫计委相关负责人表示，江苏将严格按照《人口与计划生育法》的规定，落实好全面两孩政策。在江苏，拟把原“晚育假”调整为“生育假”，只要符合政策规定，都有望是128天。也就是说，不管你是生一孩，还是生二孩，女性有望均享受128天产假。同样，配偶的10天护理假也有望保留。但这些假怎么休现在都尚未最终确定。据悉，省卫计委已将《江苏省人口和计划生育条例》修订草案报送到省政府办公厅，等省政府常务会议审议通过后，再提交到省人大会审议。
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