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琴行员工管理制度范文

学习啦【管理知识】 编辑:杭威 发布时间:2016-09-19

  为了提高对琴行员工的有效管理,规范员工行为,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你整理了琴行员工管理制度范文,希望你喜欢。

  琴行员工管理制度范文一

  1、德智体美全面发展,注意个人修养,素质,和职业道德,关心学生,爱护本中心资源财物,育人先育德,律人先律己,作为敬业的音乐教师,必须要为每一位学员认真备课,悉心教学,并本着循序渐进,因才示教的原则,热情,耐心,平等对待每一个学员。

  2、上课必须保证每节课课时45分钟,上课期间,不得跟学生闲谈无关课程内容的信息,不得长时间离开教室和长时间接听电话。

  3、为了更好地督促学生练琴,促进学习进步,教师应该在课堂笔记上做好功课布置,让学生有明确的学习目标和发展方向。

  4、本中心本着全心全意为学生服务的态度,关心善待每位学员,针对每位学员的个人程度,学习进度和接受能力,适时教学,严禁体罚和恶意讽刺学生,一经查出,立即开除,如果牵扯到法律,应承担相应的法律责任。

  5、教师不能迟到和早退,教师和学生应相互尊重对方的时间,如果没有做好这点应该按照本中的处罚条例制度来约束。

  6、教师教学要本着责任心,对学生负责,对本中心负责,请假要提前一星期请假并做好教师交接和学生学习的安排工作,否则将视为不合格教师。

  7、音乐教师本身的职责就是以德服人,以才示人,以智省人,以语教人,应具备的非凡艺术境界和崇高敬业奉献精神,为社会主义贡献自己的一份力量,发展壮大中华民族的艺术文化

  琴行员工管理制度范文二

  一、不准在琴房吸烟、饮食、大声谈笑。

  二、私人财物自行保管,如有损失,本琴行恕不负责。

  三、不得损坏琴行一切财物,如有损坏需照价赔偿。

  四、在练琴期内不能影响其他人的学习,练琴完毕应关好灯、空调,盖好琴盖,然后安静离开。

  五、学员按琴行规定缴交学费,如继续学习下期课程,须在本期最后一节课缴交下期学费,本琴行视学员学习程度、级别等具体情况适时调整学员学习费用。

  六、学员已缴付的学费、练琴费、培练费恕不作转让及退回,只能按琴行规定价格购买各种乐器或书籍。

  七、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利,除特别通知外,本琴行保持每日营业。

  八、学员需按时上课,在每期课程内请假不能超过二次(上集体课不可请假,如有缺课,在下一节课由教师补上),并提前一天通知本琴行,否则做自动放弃上课处理,不退任何学费。

  九、本规章制度由公布之日起执行,具体内容由本琴行负责解释。

  琴行员工管理制度范文三

  1、先交费(买卡),后辅导,按期收费,中途不退费。

  2、师生按约定的时间上课,不迟到,不早退。师生如有特殊情况需提前一天向琴行说明,并约定补课时间。

  3、妥善保管好自己的学琴卡,每次上好课须由老师填写成绩 (优秀、良好、一般),每用完一张卡即交给辅导老师。辅导老师凭学琴卡向琴行结帐。

  4、爱护琴行音乐器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用乐器, 练琴时不能将水杯放到钢琴上。

  5、长期练琴的学生,双休日放假。(寒暑假除外)

  6、长期培训,随到随学。

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