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创业初期需要准备什么

时间: 戚苗998 分享

创业初期需要准备什么

  创业是许多人的梦想,是自己雄心壮志的体现,是大展手脚的机会,也是扬名立万的机遇,创业是靠自己的能力,来撑起自己的一片天空,所以,创业前的准备工作是少不了的。创业初期需要准备什么?下面是学习啦小编为大家收集整理的创业初期需要准备什么?,欢迎大家阅读。

  创业初期需要准备什么?

  人人都想做老板自己创业,这样钱挣的多。创业当老板是每个年轻人的欲望,但是咱们要知道创业成功的概率只要5%,白手起家的神话已经越来越少。那么在创业前就要做好很多准备工作才能出发,不然您就很可能站在了95%的队伍里了。

  创业三大问题:管理问题;销售问题;产品问题。每一项缺一不可,而且每个问题都是息息相关得,没有管理就不会有好产品,没有好产品哪里能销售好。

  创业前三大积累:积累客户群;积累行业经验;积累资金。只有做好了这三个积累,才能是内行人赚外行人的钱,才能碰到问题临危不惧。

  创业要备的6大要素:

  1、行业选择和加入的时间;这就是行业积累与行业市调才能做好得。

  2、自己的行业优势和盈利方向;现在什么行业都是竞争积累,只有做到差异化才能颠覆赚大钱,现在都是高手在赚钱。

  3、团队的管理;团队管理要有文化的基础灵魂,只有员工主动了才能把工作当成事业去做。

  4、投资现金管理;这个很是重要,现在创业很多公司整合的就是资金流。

  5、销售客户人脉的资源;现在是一个互联网信息快时代,创业都是开门的第一天就要求赚钱得,快时代比的是速度。

  6、要具备老板的心态;创业的过程中问题非常的多,而且90%还都会是坏消息,所以老板的胸怀一定要平和正向得!

  创业不易,咱们一定不要轻易的出发,一定要做好各项数据分析、积累、市调后再去出发起航。愿您在创业的路上一切顺利!

  想开一家自己的房产中介门店,那么开店最重要的是地点,但要选在哪里好呢?

  咱们对如何选择门店地址,做问题细分。门店选址的好坏决定什么了?门店的经营模式与此有关系?门店盈利地址关联如何?

  市调可以分为网络市调,实际走访市调,电话市调,人脉询问市调。

  网络市调二手房发布网站,一,统计各个网站推荐排名,站在客户的角度换各种关键词去搜,为以后自己选择发布网站做统计。二,统计片区房源发布量,也可以统计到交易量,以此分析热门小区及小区均价。

  电话市调,以客户的身份电话同行经纪人,要达到一定的数量级;电话联系业主房源。以此两方面的市调统计房源平均成交周期时间和提炼销售话术。

  走访市调观察各个中介公司门店选址规律,并且询问店铺租金情况,拍门头照片,店内照片;统计意向区域中介门店数量及业务员的数量。

  市调人脉就是通过朋友关系看能不能认识同行业从业人员了解情况,如果能询问到房管交易所的情况更好。

  中介门店的盈利永远要记住“兔子吃窝边草”———既不费力,又很安全!只要聚焦一点做好,在去考虑面范围的经营。还是离不开目标细分细分再细分,一一聚焦做到极致!有了开门店思维,什么店都能复制!

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  亚马积营销售中,95%的销售人都会遇见这八大销售难题。

  1、找不到客户群怎么办?

  2、见不到客户的面怎么办?

  3、见面不知道说什么怎么办?

  4、搞不定客情关系怎么办?

  5、客户已有固定供应商怎么办?

  6、产品价格高无竞争力怎么办?

  7、客户无需求怎么办?

  8、客户玩命杀价公司又不同意降价怎么办?

  自主创业需要准备什么?

  笔者从25岁在近十年创业经历中,有很多成败得失体会。我常想,假如创业之初就能多学习一些前人创业成功之经验,我也许会有比今天更大的成就。我总结的一些创业经验,或许对更多的朋友们创业是一种较好的借鉴。

  一、创业要有足够的资源。

  很多人在初次创业的时候,都是资源十分欠缺的。资源不足,使企业创业成功的概率降低,但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上,一般来说,要符合两种条件:一是要有进入一个行业的起码的资源,另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备,创业成功的可能性很小。

  创业资源条件主要包括几个方面:

  客户资源:谁来购买;

  财务资源:是否有足够的启动资金;

  行业经验资源:对该行业资讯与常识的积累;

  行业准入条件:某些行业受到一些政策保护与限制,需要进入资格条件;

  人力资源条件:是否有合适的专业人才。

  以上资源创业者也不需要100%的具备,但至少应具备其中一些重要条件,其他条件可以通过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源,其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的客户资源,其他资源的欠缺也容易改变。

  二、 创业前要慎思

  创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外,心理准备最重要。以下几个方面问题,值得好好思考。

  第四,是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗,估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段,自己有多长时间的准备。

  三 先有业务,再创业

  进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了。

  创业者在创业之前,一定要有明确的创业方向,再决定创业。假如,选择了某一个行业,创业前一定要积累一些该行业的经验,收集相关的资讯,如果有可能,可以先考虑进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了,也就用不着自己创业时间交学费,行业知识、客户资源渠道,赢利模式都有了,再创业,成功就指日可待了。

  四、经营能力最重要

  经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。

  经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。

  笔者个人创业成功也是在近十年的专业积累基础上获得成功的,经营能力修炼到家,成功自然到来。

  对于有志创业者而言,不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始,是一个好办法,当能力有了,创业机会自然很多,特别是今天,进入靠能力赚钱的时代,经营能力更是重中之重。

  五、 内部创业更容易

  在创业者中,有几种成功的类型,自己从零开始独立创业成功者,有技术与他人合作成功者,在企业内部创业成功者。笔者认为第三种创业方式最容易成功。

  一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司,先取得老板的信任,再找准机会,建议老板从公司发展角度投资新项目,这样创业的机会就有了,作为项目的提出者,自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要,如果冒昧地找人投资,合作机会不会太多,关键是一个信任感的问题,萍水相逢,人家为什么要信任?国内企业管理控制乏力,企业用人时,对忠诚度的在意,甚至超过对能力的重视。

  从企业内部创业,有很多有利条件:雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等,如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性,或关联性,创业起来更容易成功。

  笔者二十多岁出道创业时,没有资金,我就做好项目计划书。到处找投资合作伙伴,但是很难找到,后来,我改变策略,先进一个有实力公司去打工,赢得了老板的信任,找准机会支持。

  创业初期准备请避开这10种错误

  创业是很困难的,创建创业公司更具挑战性。除了要面临从零开始建立一家公司的挑战,许多创业者还缺乏商业领域的经验。即使他们有令人难以置信的绝妙的创意,仍然会面临很多复杂的问题,例如如何管理年轻的企业,如何处理财务问题以及如何雇用员工,如何避免不必要的开支等等。

  由于缺乏经验,许多初创公司失败了——当然前提是他们真的创建了公司。为了确保这些灾难故事不再增加,这里有10种你要不惜一切代价避免的创业初期容易犯的错误:

  1.单干。有多少已经取得了成功的创业公司只有一个创始人?拉里·埃里森(Larry Ellison)的Oracle(甲骨文软件系统有限公司)是个例外。

  创建公司确实是艰苦的工作,它往往需要一个以上的人来创业。什么事情都有高潮和低谷,更不用说那些很少有人能够独自承担的任务。沉重的打击和挫折使得你在没有他人鼓励的情况下有时很难继续。你需要人帮助做市场规划,并且构建产品或服务,还有必须筹集资金以创建创业企业。

  在大多数情况下,独自应对这一切是令人难以置信的并且是令人生畏的。朋友和合伙人的一点帮助就可以帮助你创建创业公司。

  2.不做商业计划或缩减有用的内容。有一个可靠的商业计划在决定未来的成功方面起着至关重要的作用。归根到底,商业计划是通过回答下列问题来引导创业公司朝着正确的方向发展的:

  本公司的宗旨是什么?谁是潜在的客户?使命和价值是什么?公司所需的方向是什么?谁是公司的竞争对手,他们在做什么?这家公司如何衡量成功?

  换句话说,完善的商业计划决定着创业企业的各个方面。当公司停滞不前或者将要开创新的企业时,随时可以参考商业计划。

  没有必要以在商业学校那样的正式方式去创造商业计划。但是还是建议要有一个商业计划,因为它将有助于从长远的角度确定公司的方向。

  3.不正确地处理资金。当谈到创业时,找资金是非常大的事情,并且需要你对钱做适当的处理。

  很多创业者其中一个最大的错误是花费太多,当企业的创始人变得过于着急并且雇用大量的员工时,往往可能发生这种情况。首先,创业者可能相信所有的新员工都是需要的,但是这可能将仅仅意味着更快的耗尽创业企业的资金。为了避免发生这种情况,一开始时要只聘请那些真正需要的员工并且逐步配备人员。

  创始人可能会经不起诱惑而很快花掉很多钱,支出不必要的费用,而不是充分利用这些资金,它们只是被白白浪费了。

  如果风险投资公司交给某家公司一大笔钱,就可能会期待很快取得丰厚的成果。你不能再这样混日子了。该去工作了。

  你得把钱留出一部分,考虑这些问题:如果企业突然不得不承担昂贵的变更费用,并且资金不足,问题被搁置起来时该怎么办?如果必须做备份计划时,原始计划又会发生什么情况?如果投资者退出或者客户不付款该怎么办?如果突然发现企业的关键环节成本太高又该怎么办?你有没有钱来处理这种情况?

  没有对资金的适当管理和使用,新的企业就可能永远不会扬帆启航。可以肯定的是,擅长数字的人可以在这方面提供帮助。

  4.不能够尽快转换业务重心调头。每个创业者都会说,没有什么事情能够按照计划进行。但是能够及时转换工作重心是达到成功的一部分。诺基亚曾经有过造纸厂并且制造橡胶靴。而最后,它是一家电信公司。

  Odeo曾经作为一个播客平台而存在。但是当苹果推出了自己的播客平台时,Odeo不得不转换重心。现在Odeo是Twitter的社交类媒体出口。

  为了成为一名成功的企业家,要为每一种最糟糕的情况准备一个备用计划,但是也可以灵活处理,并且在万一最初的提案行不通的情况下,能够转换重心。

  5.开始时目标太小。如果一个创业者跳出传统思维模式太多(意思是瞄准一个很小的利基市场),那么成功就可能是难以企及的。创业企业孵化器Y Combinator创始人,投资人保罗·格雷厄姆(Paul Graham)在“会扼杀创业企业的18种错误(The 18 Mistakes That Kill Startup)”中解释到,许多创业者认为瞄准一个较小的人群会比较安全,因为竞争不会那么激烈。但是“如果你真的做出了什么好东西,你肯定就会有竞争对手,所以你最好还是面对”,保罗·格雷厄姆说。“你想避免竞争,只有放弃真正伟大的创意才行”。

  6.选择了错误的创业地点。选址对于企业来说一直很重要。在正确的位置开店是关键,同时要把成本、潜在客户的地理位置以及整个行业作为一个整体来考虑。

  例如,罗兰·H·梅西(Rowland H. Macy)最初在马萨诸塞州开了一家商店,但是没有成功。所以,他从错误中吸取了教训,并且将他的公司搬迁到了纽约市第六大街。企业成功了并且产生了被称为梅西百货(Macy's)的零售业巨头。

  再来看看这个,许多成功的高科技公司往往出现在硅谷,西雅图,俄勒冈州波特兰以及波士顿等高科技中心。

  但是还有另外一个凸显位置问题重要性的原因:保罗·格雷厄姆观察到“大多数风险投资基金创业企业”位于距离投资机构大约一个小时车程的位置。这可能是因为投资者们是通过他们的社交网络中的其他人了解到创业企业的。因此为了获得资金,最好将创业企业的位置选址在接近风险投资公司的位置。

  7.忽视直觉。企业家的直觉与众不同。这可能就是许多人的创业企业取得很大进展的原因。所以不要忽视直觉。这一点可以很好地加以利用。

  但是要确保这有趣的直觉与进行数字运算达到完美的平衡,查看关键绩效指标并且在研究的基础上发展经营策略。

  8.在不适当的时间创业。当开创创业企业时,时间就是一切。然而某些情况下根本无法控制(如经济或自然灾害),所以要安排在正确的时间开创企业。不要介意详尽的科学方法。只要确保公司不会启动过早或者等待的过久。

  启动太快可能会把整个企业置于风险之中。考虑如下问题:这是人们真正想要的产品或服务吗?准备好推向市场了吗?毕竟,没有比出于击败竞争对手或者开始营利的愿望而匆忙将产品投放到市场更糟糕的事情了。要确保创业公司在向公众提供产品或服务之前就己经准备好了。

  另一方面,也不要等太久。否则有可能所有的资金会被耗尽或者竞争对手会第一个将这种产品引入市场。要确保一切都准备好了而且不会拖延。设定期限并且满足期限要求。

  9.招聘进程出错。确保招聘启动的不要太快。这样会耗尽企业资金。但招聘进程中需要不断调整的那部分是要招募到合适的人。

  这么多创业企业倒闭是因为雇用的人(也许是一个对于工作角色来说缺乏训练的朋友)对于公司来说是不适合的,或者是因为有人因为个性不协调不能融入团队。一定要让有资格的人员在创业企业工作。

  确保记录下工作中所有事情。相信没有人想被你的前雇员抓住某些条款起诉吧。

  10.受太多的外来因素影响。无论是建议或批评,有时来自外部的反馈能够提供很大的帮助。如果肖恩•帕克(Sean Parker)没有建议马克•扎克伯格(Mark Zuckerberg)搬到加利福尼亚并且将他的项目的名称从‘Thefacebook’改为‘Facebook’,Facebook还会腾飞吗?

  当然,太多的反馈也可能是有害的。随着公司的发展,很多人会说对于公司来说什么是最好的。但是如果遵从每个人的建议,企业将不再与最初的想法相似。被带到太多不同的方向对于企业来说没有好处。

  尽管马克•扎克伯格听取了肖恩•帕克的忠告,但是他仍然坚持他对Facebook未来的设想。他没有接受所有的建议。他只采用了他知道会对他的公司有益的建议。

  作者:约翰·兰普顿(John Rampton),Search Engine Journal主编,帮助初创企业的营销公司Adogy创始人。

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