学习啦——法律网>劳动法>工资福利>加班费>

2130元底薪职工的加班费是有多少

时间: 俏霞20 分享

  加班,一直都是一个听起来十分忧伤的词,但是因为很多原因很多人都是经历过加班的,以下是学习啦小编为你整理的2130元底薪职工的加班费是有多少相关资料,希望大家喜欢!

  2130底薪的加班费有多少

  (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。

  3.计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%

  休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%

  【注意】现在(2008年)法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300%

  休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%

  4.根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天,共计10天,而休息日一般为星期六和星期天,即通常所说的双休日。因为法定节假日和休息日的性质不同,所以加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。

  (二)根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时;但每月不得超过三十六小时;

  a、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;

  b、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;

  c、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  (三)目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算,日工资标准约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时),该职工加班费计算公式为:4.48元×300%×8小时=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小时),该职工加班费计算公式为:4.48×200%×16小时=143.36元。如果劳动者加班,用人单位未能按照有关规定支付工资报酬,劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。

  职工加班如何补钱

  按照规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  过节费和加班工资在性质上不同,不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿,过节费虽然也属于工资的组成部分,但带有福利性质,无需劳动者提供额外工作。此外,由于加班是指用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长的工作时间,因此,在节假日期间,用人单位根据需要安排劳动者值班,不能视为加班。

  职工常加班的吃食推荐

  1.富含钙和镁的食物——放松神经

  代表食物:牛奶、核桃

  研究发现,钙镁并用可成为天然的放松剂和镇定剂。

  钙含量丰富的牛奶被公认为“助眠佳品”。坚果类食物中镁含量较多,在临床上,核桃常被用来治疗神经衰弱、失眠、健忘、多梦等症状。

  2.富含色氨酸的食物——降低兴奋度

  代表食物:小米

  色氨酸在人体内代谢生成5—羟色胺,它能够抑制中枢神经兴奋度,产生一定的困倦感。

  同时,5—羟色胺在人体内进一步可转化生成褪黑素,褪黑素被证实有确切的镇静和诱发睡眠作用。

  小米在所有谷物中含色氨酸最为丰富,晚餐主食中加些小米应该是一个不错的主意,有利于提高进入脑内的色氨酸数量。此外,南瓜子仁、腐竹、豆腐皮、虾米、紫菜、黑芝麻等蔬菜中的色氨酸含量也非常高。

  此外,色氨酸会借着碳水化合物、蛋白质的饮食组合(即先吃碳水化合物、后吃蛋白质的进食顺序)顺利进入大脑中,给你一个安稳的睡眠。因此,睡前不妨搭配着吃点碳水化合物的食物,如蜂蜜全麦吐司或水果,“这个方法对多数人都有效,它既有像安眠药的安眠效果,却没有安眠药依赖的副作用,不会让人上瘾。”美国麻省理工学院的茱蒂丝·渥特曼博士认为。

  3.富含B族维生素的食物——消烦躁

  代表食物:全麦食品

  B族维生素相互间有协同作用,能调节新陈代谢,增强神经系统的功能。

  全麦食品中含有丰富的B族维生素,它具有消除烦躁不安、促进睡眠的作用。燕麦、大麦、糙米、全麦面包、全麦饼干等都属于全麦食品。


猜你喜欢:

1.2030元的底薪加上加班费是有多少

2.1940元的底薪加班的加班费有多少钱

3.3400元的底薪计算的加班费有多少

4.2017年各地最低工资标准

5.深圳2030的底薪26天制的加班费有多少

6.3850元的底薪加班费是怎么计算的

2130元底薪职工的加班费是有多少

加班,一直都是一个听起来十分忧伤的词,但是因为很多原因很多人都是经历过加班的,以下是学习啦小编为你整理的2130元底薪职工的加班费是有多少相关资料,希望大家喜欢! 2130底薪的加班费有多少 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2130元的底薪加班费是怎么计算的
    2130元的底薪加班费是怎么计算的

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,就应当按照劳动法加班费标准支付加班加点工资。以下是学习啦小编为你整理的2130元的底薪加班费是

  • 2130元的底薪加班费计算有多少
    2130元的底薪加班费计算有多少

    我们都知道公司安排加班是有支付加班费的,但是如果是员工没有经过皮追自愿加班的公司是可以不支付加班费的。以下是学习啦小编为你整理的2130元的底

  • 2130元上海市的最低工资加班费有多少
    2130元上海市的最低工资加班费有多少

    每个地方都会有一个最低的工资标准,但是那并不是计算加班费的标准,以下是学习啦小编为你整理的2130元上海市的最低工资加班费有多少相关资料,希望

  • 2120元底薪的加班费计算是多少
    2120元底薪的加班费计算是多少

    在外打拼的人最避免不了的就是需要加班的情况了,但是幸好加班是有加班费的。以下是学习啦小编为你整理的2120元底薪的加班费计算是多少相关资料,希

9186