学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>休假>

法定带薪休假天数应该怎么计算

时间: 俏霞20 分享

  随着我国福利制度的变化,现在职工不止是只有法定节假日了还有带薪年休假,那休假是有多少天的呢?天数是怎么计算的?以下是学习啦小编为你整理的法定带薪休假天数应该怎么计算相关资料,希望大家喜欢!

  法定带薪休假的天数计算

  1、累计算

  根据国务院《职工带薪年休假条例》,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确, 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

  比如北京李先生在甲单位工作了8年,跳到乙单位工作了3年,那么他的累计工作时间就是11年,他在乙单位的年休假天数,就按11年计算。”

  2、打折算

  (1)对于刚跳槽到新单位的劳动者第一年的年休假天数,《企业职工带薪年休假实施办法》规定,劳动者新进用人单位,且连续工作满12个月以上的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  这一规定,在保障了劳动者权益的前提下,也兼顾了用人单位的利益。这里的日历天数,从每年的1月1日至12月31日计算。折算方法为:当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。

  比如前面提到的李先生在甲单位干满了8年,是今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,工作已满10年,年休假天数应为10天。那么今年他的年休假天数应为153÷365×10天=4.2天。由于0.2天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是4天。从在新单位工作的第二年起,李先生在乙单位的休假天数就按第一种累计算了。

  (2)单位跟员工解除劳动合同了,但是当年的年休假还没享受到,年休假怎么算?

  对此,《办法》规定,用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间,折算应休未休的年休假天数,并支付“未休年休假工资报酬”,但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工资报酬。单位当年已安排年休假的,多于折算应休年休假的天数不扣回。

  这里确定的折算方法为:当年度在本单位已过日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

  法定带薪休假的规定

  职工带薪年休假条例全文

  第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

  第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

  带薪休假出游好去处

  凤凰古镇

  凤凰古镇有着“中国最美的小城”之誉和“画乡”的美称。在这里有很多古街遗迹,无论是沱江河边的吊脚楼,古朴优雅的石板街,还是迟暮后灯火阑珊的酒吧一条街,都值得我们去驻足。

  大家因为沈从文而知晓凤凰,却不知冰雪中的凤凰更加美丽动人。冬季里,凤凰古城的游人相对稀少,没有平日的喧嚣,是享受凤凰的最好季节,此时的凤凰纯净洁白,水墨如画。

  地址:湖南省湘西土家族苗族自治州凤凰县

  交通:可先抵达长沙、吉首、怀化后再前往凤凰古城,一般都需要火车+汽车的方式

  张家界

  俗话说“九寨沟看水,张家界看山”,可见张家界在人们心目中的地位之高,人气之旺,再加上《阿凡达》也在张家界取过景,这使得它更广为人知。

  武陵源和天门山是张家界最出名的两大景区,四季风景各具特色,唯独在冬季才是天下之绝境,有童话仙界之称。当被大雪覆盖,如同天上世界,如梦如幻。

  Tips:冬季的张家界是温泉天堂,周围有数个天然温泉,在享受自然风光的同时感受温泉是一大幸事。

  门票:武陵源核心景区 136元/人(淡季)、天门山国家森林公园 228元/人(淡季)

  地址:湖南省张家界市

  交通:武陵源可从张家界市区乘车前往,天门山索道起始点就在市区的城市花园,可徒步或公交前往。


猜你喜欢:

1.带薪休假的最新规定可以申请多少天

2.带薪休假国家规定有多少天

3.带薪休假时间规定是要怎么确定

4.带薪年休假规定职工有多少天

5.带薪年休假多少天

法定带薪休假天数应该怎么计算

随着我国福利制度的变化,现在职工不止是只有法定节假日了还有带薪年休假,那休假是有多少天的呢?天数是怎么计算的?以下是学习啦小编为你整理的法定带薪休假天数应该怎么计算相关资料,希望大家喜欢! 法定带薪休假的天数计算 1、累计算 根据国务院《职工带薪
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 法定带薪休假规定是几天2017年
    法定带薪休假规定是几天2017年

    2017年的年底快要到了,现在已经有很多的职工都纷纷开始休年假利率,那法定的带薪休假是怎么规定的呢?能申请休几天?以下是学习啦小编为你整理的法定

  • 法定带薪休假的规定是什么
    法定带薪休假的规定是什么

    我国是有规定工作满一年的职工按要求享受带薪年休假的,那休假是怎么规定的呢?法定年假有多少天?以下是学习啦小编为你整理的法定带薪休假的规定是

  • 法定带薪休假的天数是怎么计算
    法定带薪休假的天数是怎么计算

    带薪年休假作为《劳动法》上规定的法定假期,是每个职工都拥有的,那休假的天数是怎么计算的呢?以下是学习啦小编为你整理的法定带薪休假的天数是怎

  • 法定带薪年休假未休的赔偿标准
    法定带薪年休假未休的赔偿标准

    带薪年休假对职工来说是一项很大的福利,那法定年休假的条件是什么呢?未休应该怎么补偿?以下是学习啦小编为你整理的法定带薪年休假未休的赔偿标准

20122