法律法规题库的测试题目
法律法规，是每个公民都需要掌握的，并且公民们可以通过学习法律法规，在心中建立起相关的法律知识体系，从而预防犯罪。下面是学习啦小编为你整理的法律法规测试卷，希望对你有用!
法律法规测试卷填空题
1、法律制裁的方式有 、 和 三大类。
2、我国安全生产的方针是 、 和 。
3、贯彻安全生产方针要坚持 、 、 三并重的原则。
4、我国职业病防治工作的方针是__________、___________。
5、建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程 、 、 。安全设施投资应当纳入 。
答案：1.民事制裁 ,行政制裁 , 刑事制裁
2. 安全第一，预防为主，综合治理
3.管理,装备,培训
4. 预防为主，防治结合
5. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用、建设项目概算
法律法规测试卷选择题
1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素 B.人员状况
C.设备状况 D.环境状况
2、《安全生产法》规定，未经( )合格的从业人员，不得上岗作业。
A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训
C.技术培训 D.管理知识教育
3、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是( )。
A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全 D.以上都不对
4、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，( )。
A.不得拒绝执行 B.先服从后报告
C.有权拒绝执行 D.表面上听服从，实际操作中可以不执行
5、、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。
A、淘汰 B、检查 C、验收
6、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织
C、 企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位
7、用人单位应当建立、健全职业病防治( )，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度 B、责任制
C、机构 D、组织
8、用人单位应当为劳动者建立( )档案，并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查 B、职业健康监护
C、定期健康检查 D、职业健康体检
9、安全生产工作应立足于( )。
A、安全检查 B、事故调查处理
C、宣传教育 D、积极预防
10、根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行( )制度。
A、协商 B、责任追究 C、经济处罚
11、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施
12、生产经营单位对( )应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A、事故频发场所 B、重大事故隐患 C、重大危险源
13、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( )。
A、安全宣传标语 B、安全宣教挂图 C、安全警示标志
14、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )。
A、行业标准
B、国家标准或者行业标准
C、地方标准
15、特种作业人员必须取得( )才允许上岗作业。
A、 技术资格证书 B、操作资格证书 C、 安全资格证书
16、安全生产责任制重在( )上下真功夫。
A、健全完善 B、分工明确
C、责任追究 D、贯彻落实
17、保障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的( )。
A、地区 B、生产经营单位 C、政府
18、从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利，同时应履行劳动安全生产方面的义务。安全生产的权利和义务是( )。
A、对立的 B、不对等的 C、对等的
19、只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的( )，安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。
A、法定义务 B、权利 C、权力
20、生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是( )。
A、管理人员 B、主要负责人 C、所有从业人员
答案：1A 2B 3A 4C 5A 6B 7B 8B 9D 10B 11C 12C 13C 14B 15B 16D 17B 18C 19A 20C
法律法规测试卷判断题
1、法是由国家制定或认可，反映党的意志，并由国家强制力保证实施的行为规范总和。( )
2、违法行为，亦称违法，是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的行为。( )
3、凡属违法行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁。( )
4、从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 ( )
5、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。( )
6、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关安全生产的事项。( )
7、企业安全生产规章制度一经制定不要随意改动，保持相对稳定，但也要及时修订完善。( )
8、伤亡事故率与从业人员具备的文化素质有关，伤亡事故率曲线表明，从业人员的文化素质越高，发生伤亡事故的机率就越低。( )
9、一个生产经营单位的安全生产工作，不仅决定于领导重视程度，还决定于安全管理人员的工作水平。( )
10、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。( )
11、用人单位依法对本单位产生的职业病危害承担责任。 ( )
12、安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。( )
13、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。( )
14、对于生产安全事故国家实行“三同时”制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。( )
15、生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备的，也可以先从事生产经营活动，但须后补办手续。( )
16、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，采取有效的安全防护措施后，就不需对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。( )
17、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。( )
18、矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权 利。( )
19、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ( )
20、煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患，要立即停止供电，并向煤矿主要负责人报告。 ( )
答案：1× 2√ 3× 4√ 5√ 6√ 7√ 8√ 9√ 10√ 11 √ 12√ 13 √ 14× 15× 16× 17√ 18× 19√ 20×
法律法规测试卷简答题
1、《安全生产法》立法的目的是什么?
答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
2、从业人员在安全生产方面的权利是什么?
答：(1)劳动合同的保障权
(2)危险因素的知情权
(3)批评、检举、控告和建议权
(4)拒绝违章指挥、强令冒险作业和紧急情况下停止作业的权利
(5)事故人身损害的赔偿权
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