财务部的职责范围
在财务部工作需要熟悉会计操作、核算及审计工作流程，熟悉国家财经法规及现行税收政策，具有一定的财务管理、企业融资能力，具有较强的对内对外协调能力。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的财务部的职责范围，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
财务部的职责范围1
1.负责企业税务的监督和管理工作。
2.对接集团税务部门，相关税务筹划等相关工作。
3.各主体纳税申报,税款缴纳工作。
4.协助税务所进行相关的税审工作。
5.审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。
6.加强与税局沟通协调，维护税企关系。
7.上级交付的其他工作
财务部的职责范围2
1、参与资金管理运营，根据公司发展和资金情况设计并实施有效的资金运营方案，优化公司资本结构，保障资金安全，提高资金收益率;
2、参与公司日常经营的税务管理，及时收集并分析税务信息，做好税收筹划并建立节税模式，为公司争取利益;
3、参与公司各项业务成本管理、风险评估、盈利能力分析及利润监控等工作，对公司业务发展提供财务建议和决策支持;
4、优化公司财务管理和内部控制体系，完善相关管理制度和工作流程，并执行监督工作，充分发挥财务监督职能，防范经营风险;
5、配合财务部经理主持日常财务、资金及税务管理工作，确保公司财务部高质量运转;
6、参与公司重要经营事项的决策，为企业的经营、业务发展等提供财务方面的专业分析和决策依据;
7、协调、维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门与外部金融机构的关系，维护公司利益;
8、完成领导交办的其他任务。
财务部的职责范围3
1、组织制定财务管控制度、流程及其实施细则，优化并完善公司及其子公司管控体系;
2、通过财务分析与测算、预算，为公司高层经营管理决策提供数据分析、信息支撑;
3、开展公司及子公司重大投资、投入项目及其管理活动的预测、分析、评估、研判、指导、跟踪和财务风险管控;
4、开展筹资、投资、经营等管理会计业务管控，包括但不限于公司及子公司各类财务计划、投资分析、成本分析、管理分析等业务;
5、推进公司内控管理;
6、领导安排的其他工作。
财务部的职责范围4
1、制定完善并组织贯彻执行公司会计核算、成本控制、资金管理、财务预决算管理、财务结算管理等各项财务管理流程及制度;
2、指导监督各项会计报表、财务分析报告的编制，分析评价公司财务状况与经营活动状况，提供公司经营决策信息，负责组织对重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析;
3、根据公司经营情况，负责公司内部资金流转调度，确保公司资金平衡;
4、负责组织公司及各店经营成本核算，分析成本计划执行情况，及时提出改进措施;
5、根据公司经营计划，参于组织各部门编制公司的年度全面预算，提交全面预算执行分析报告至集团企业管理中心，协助组织召开经营分析会议，重点研讨全面预算执行偏差和经营管理异常事项的改进方案;
6、负责公司财务人员队伍建设、选拔、配备及调整。
财务部的职责范围5
1、负责公司经营快报、会计报表、报税清税，年度核算等会计工作;
2、准确编制票据、关联往来等相关会计凭证，对其他岗位凭证编制有指导意见;
3、对各类凭证、报表进行复核，核对调整账目，确保对外报送资料的合法性、准确性，确保充分理解业务实质，降低公司涉税风险;
4、依据国家会计政策变化，随时完善公司的会计制度，修订公司内部的会计控制程序;
5、负责公司综合部相关管理工作;
6、完成公司领导安排的其他工作
财务部的职责范围6
1.开具发票并做好登记和快递;
2.在系统中创建和更新客户信息;
3.登记并清缴应收账款;
4.外汇结算;
5.月度跟进客户催收账款;
6.凭证文件装订;
7.经理要求的其他工作。
财务部的职责范围7
1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;
2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正
3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;
4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;
5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;
6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。
7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析
财务部的职责范围8
1全面负责公司财务管理工作。
2负责公司的财务管理与会计核算工作。
3根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。
4 负责公司成本、费用的管理与控制。
5负责组织公司的经济活动分析。
6参与企业发展规划的制定和组织实施。
7参与各种重大合同的起草，谈判和签约。
8负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。
9负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。
10部长向企业经理负责。
财务部的职责范围9
财务部部长 岗位职责:
1.组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;
2.制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;
3.审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;
4.参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;
5.组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;
6.评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;
7.定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;
8.分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;
9.统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;
10.管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;
11.建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;
12.了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;
13.协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;
14.根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;
15.根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;
14.根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;
15.开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;
16.推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。
岗位要求:
1.有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;
2.5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。 岗位职责:
1.组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;
2.制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;
3.审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;
4.参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;
5.组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;
6.评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;
7.定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;
8.分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;
9.统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;
10.管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;
11.建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;
12.了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;
13.协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;
14.根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;
15.根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;
14.根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;
15.开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;
16.推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。
岗位要求:
1.有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;
2.5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。
财务部的职责范围10
岗位职责:
1、参与公司战略规划,协助部门领导组织制定公司财务计划;
2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度;
3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作;
4、协助部门领导组织财务预算管理工作,检查并监督财务预算执行;
5、具体负责财务决算,对经营活动进行财务分析,为公司重大经营活动提供建议和决策支持;
6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果,为领导决策提供依据;
7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作;
8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作;
9、领导安排的其他工作。
1、年龄30周岁(含)以上,初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历(财会专业),有五年及以上成本会计或管理会计工作经验;五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历;
2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历,以及扎实的语言和文字表达能力,要求会计师及以上职称、注册会计师优先;
3、具备较强的财务管理专业知识;熟悉国家财税相关法律法规和会计政策,坚持原则,恪守职业道德,风险意识强;
4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力;
5、熟练操作财务软件及erp软件;
6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念,具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;抗压能力强。
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