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PMC主管工作职责_PMC主管工作内容大全

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PMC主管要求具备较强的沟通协调能力,合理制定生产计划及安排生产;以下是小编精心收集整理的PMC主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

PMC主管工作职责1

1、负责接收业务意向订单询期并组织评审及回复,接收业务部的销售订单,并组织材料安排生产确保按期交付;

2、负责根据订单、物料、人力合理安排生产计划并组织实施;

3、负责跟踪落实生产进度的达成,确保准时完成生产任务,当出现异常时能及时调整计划,让订单顺利出货;

4、负责能够根据公司现状建立基础数椐统计和分析,配合相关部门优化ERP系统运行;

5、能够根据公司现有状况,编制采购物料计划和追踪表,跟催达成物料的交期,确保生产按计划进行;

6、负责组织并协调物料异常和生产进度异常处理会议;

7、负责公司特殊订单的物料与生产进度的追踪,确保准时完成;

8、负责各类生产与物料计划数据报表的制定和报送;

9、负责本部门人员的工作安排、调配和培训工作,并协助ISO办公室对所属部门的考核工作;

PMC主管工作职责2

1、主导订单评审,编制合理的生产计划、物料需求计划,以及库存量的控制(包括呆滞料的预防、控制及处理);

2、跟踪监督生产计划、物料计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

3、主导生产协调会、周例会,协调各部门的工作进度和衔接,并解决异常情况满足交付需求;

4、统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务;

5、检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估;

6、培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源;

7、审订和修改PMC部工作规范和管理制度;

8、完成领导交代的其他工作。

PMC主管工作职责3

1.生产计划的编排与调度生产物料的跟进、控制。

2.物料计划的编排与调度库存周转率。

3.BOM库存物料及常备物料的规化与跟进。

4.协调生产,保证生产畅通跟生产计划与物料计划的执行。

5.各项生产工时、报表、损耗及其它数据的整理、分析。

6.积极配合公司的发展以提升生产效率,在到降低生产成本。

PMC主管工作职责4

1.根据主生产计划制定物料需求计划,并对物料计划的执行情况进行监督和控制

2.对缺料进行有效跟踪,确保生产计划按时完成

3.负责超计划用料的初审,并向上级提供相关分析报告

4.负责物料实际耗用情况的统计与分析,查找原因并制定解决办法

5.监控库存水平,保证一定的存货周转率

6.负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制

PMC主管工作职责5

1、负责订单的接收、评审、协调出货的安排;

2、负责排产单的制作;

3、生产计划的制定,物料进度跟催,物料的控制;

4、负责生产进度控制,异常协调处理;

5、生产数据的统计分析,产能规划;

6、主导生产协调会、参加周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;

7、完成上级领导安排的其它工作。

PMC主管工作职责6

1. 主持同业务部门的定期S&OP会议,对工厂产能负荷、客户订单和预测需求、物料供应状况做策略性协调,共识制定出初步MPS;

2. 跟进订单评审和交期确认;

3. 监督生产拉线和人员的合理调配,确保生产计划的合理制定与跟进实施;

4. 主持生产协调会,协同生产部、PIE等部门有效控制生产周期,从而实现成品按期达成率目标;

5. 监督MC物料采购计划的合理性,抽查部分MC欠料报表和在途PO;

6. 主导原料安全库存的策划及生产损耗控制;

7. 主导新机种原料的策划及风险备料;

8. 定期review JIT物料的交付状况及模具产能和设备维护等;

9. 定期 review SMT、DIP工场与装配工厂的产能协调;

10. 主导库存管理和分析,跟进过剩库存和PO的管控,特别是对呆滞材料的分析及行动,确保库存周转率;

11. 其它生产突发异常的跟进协调及决策。

PMC主管工作职责7

1、依据订单需求,组织编排物料请购计划和主生产计划排配,进行定单评审,编制、规划、整合资源及需求,并检视资源状况;;

2、组织实施生产计划,并确保生产计划能够实施和完成;

3、跟进与协调生产进度,对影响到生产计划或交期的问题(包括人、机、物及现场管理中的异常)及时反馈出来并督促责任部门快速解决,必要时调整生产计划。

4、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门,解决生产出货异常,依据订单要求完成生产入库;

5、对物流反馈的异常,及时给出处理措施并修正相应的发货和采购计划,落实每日生产月计划、周计划、日计划的编排,对生产订单负责,协调影响生产计划的各项异常;

6、完成公司及本部门的工作指标,同时组织安排培训,不断提升部门内人员专业技能。

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