行政部管理职责有哪些
行政部管理需要工作热情积极、细致耐心、责任心强，具有良好的沟通能力、协调能力。逻辑思维强，分析问题能力强;以下是小编精心收集整理的行政部管理职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政部管理职责1
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
行政部管理职责2
1、负责接待、协助对外沟通交流工作;
2、往来文件、流程上传下达、活动安排等工作;
3、行政后勤，员工关怀工作;
4、其它行政相关工作。
行政部管理职责3
1、负责制定公司行政工作目标、管理制度等建设，编制公司年度综合性资料，草拟工作总结和计划;
2、负责公司会议活动策划及组织实施;
3、负责公司人力资源管理相关工作;
4、负责组织公司党建工作、工会工作、团支部工作;
5、负责公司宣传，新闻撰写及公众号管理工作;
6、负责公司公文、合同、文书档案、公章及用印管理;
7、完成领导交办的其它工作任务。
行政部管理职责4
1、参与行政管理工作计划的制定并实施
2、参与中心体系管理计划拟定、修订、维护、内审、外审
3、 负责新增客户及预算基础费用系统录入，组织客户等级评定
4、 客户寄存产品手续办理、管理、年度盘底执行及监督管控
5、 负责中心经营数据汇总统计
6、 参与标书商务资料的审核
7、 协助交付相关工作
8、 负责中心物资领用、采购计划提报
9、 负责中心固定资产盘底及日常管理 负责中心档案整理、归集
10、 负责中心培训工作组织、参与、总结、提升、学习计划督办及监督管控
11、负责完善中心相关制度及工作流程
12、负责办理中心相关业务流程及督办工作(中心及需对接办理的各类报表流程)
13、负责中心会议管理、内务管理
行政部管理职责5
1、负责办公室日常办公制度维护、管理
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤
4、协助进行人力资源管理
行政部管理职责6
1、负责4万份老客户缴费提醒，以及对客户的线上服务。
2、负责人力资源招募方面工作，进行人员沟通、面试等。
3、负责客户与团队人员档案整理。
4、完成领导交代的其他任务。
行政部管理职责7
1、负责安全管理，工厂的安全检查;
2、工厂安全隐患跟进;
3、配合政府对园区的安全检查;
4、上级交办的其他事项。
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