机关人事干事职责
机关人事干事需要工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;一起来看看机关人事干事职责都有哪些吧，了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的机关人事干事职责，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!
机关人事干事职责1
一、负责园区人员的入、离、调、转等工作。
二、负责园区新员工入职短训、企业文化集训。
三、负责园区的劳动关系、员工关怀。
四、负责园区正式工、临时工考勤管理、薪酬核算。
五、上级交代的其它事情。
机关人事干事职责2
1. 负责员工的社保及公积金汇缴、记录等事宜。
2. 负责员工的社保及公积金增减员手续。
3. 负责社保及公积金的数据调整及政策更新。
4. 管理及维护客户员工基本信息。
5. 负责公司及客户员工的商业保险加保、理赔、退保、体检预约等事宜。
6. 负责客户员工的福利管理。
7. 协同协调和管理供应商为客户的异地员工办理和缴纳社保、公积金等。
8. 协助办理各类证件(居住证积分，居转户，留学生落户，外籍签证)。
机关人事干事职责3
1、协助招聘计划的实施，具体落实与开展招聘工作;
2、负责员工入、离职手续的办理，建立人事档案;
3、负责员工考勤数据的收集、整理与核对;
4、协助员工文体活动的组织与实施;
5、协助员工培训项目的实施与落地;
6、领导交办的其他事项。
机关人事干事职责4
1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划;
2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试;
3、办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪;
4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;
5、负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
机关人事干事职责5
1、日常招聘网站的维护与更新;能独立完成招聘谈话，通知人员初试;
2、做好面试后的跟进工作，及时反馈人员情况，确保报到率;
3、协助部门主管进行招聘回访，背调与招聘统计。
4、组织参与相关人员面试，协助部门领导开拓相关招聘渠道;
5、人员入离职等基础人事工作;
6、部门领导交办的其他工作。
机关人事干事职责6
熟悉公司社保、公积金办理流程及注意事项，掌握公司行政人事规章制度，能够对新进员工开展公司行政制度类培训
能够办理公司员工入职、离职相关事宜，统一管理员工档案
能够配合其他部门工作，并做好考勤、收支、报销等工作
4.可以独立完成公司的各项采购工作，及报销工作
机关人事干事职责7
1、主要负责公司以及门店人事工作：招聘，薪酬体系、晋升淘汰考核等
2、负责公司年度计划，项目工作跟踪质评
3、围绕公司发展的目标战略，进行人事系统的配套建设，门店人效评定，总部人员编制以及薪酬架构的设计。
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