党的群众路线教育实践活动领导讲话推荐(2)

　　党的群众路线教育实践活动领导讲话二：

　　同志们：

　　根据__集团党组及党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，经集团第二督导组同意，今天召开__公司党的群众路线教育实践活动动员大会。集团第二督导组___组长出席大会，并将带领督导组对__公司的教育实践活动进行全程指导和监督，在此，我们对___组长和督导组成员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　今年以来，__公司党委认真学习贯彻党的精神，落实党中央的“八项规定”、集团的“二十一条要求”，出台了《__公司做到“两个务必”作风建设实施细则》。近期，按照集团党组的要求，__公司成立了教育实践活动组织机构，制定了活动方案，为扎实开展教育实践活动进行了充分地准备。

　　下面，我就本次教育实践活动讲三点意见。

　　一、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，立足__公司实际，深刻认识活动的重要意义。

　　在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的做出的重大战略部署，是党中央坚持从严治党、党要管党的重大决策，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。__公司作为国有企业，深刻理解和认识群众路线教育实践活动，对于切实转变领导干部工作作风，实现企业“资产保值增值、管理品质提升、员工身心愉悦”的目标具有重要的现实意义。

　　我们必须充分认识到，__公司开展党的群众路线教育实践活动，对于保持优良传统、营建依法经营环境、巩固企业发展成果、进而实现“资产保值增值”具有重要意义。公司自____年成立以来，在集团的正确领导下，实现了跨越式发展，截至2012年底，装机容量达____万千瓦，项目储备容量7000万千瓦，资产总额1318亿元，累计发电超过1万亿千瓦时，利润总额超过590亿元，缴纳税费近500亿元，综合获利能力居行业前列。良好的业绩，是公司党委、经营班子带领一万八千名职工拼搏奋战的结果，凝聚着全体__人的智慧和汗水。也正因为这样的成绩，带给我们新的挑战，在成绩面前是固步自封，还是反骄破满，不同的心态和行为必然带来不同的结果。这些年来，我们反复强调，要坚持“两个务必”和“三老四严”，就是提醒大家，在当今形势和现实条件下，必须时刻保持清醒的头脑。告诫全党“党的‘进京赶考’远未结束”。作为企业的党员领导干部、管理者，也应该时刻报以“赶考”的心态。这次党的群众路线教育实践活动，是一次心灵洗礼的及时雨，是营造清新环境的好时机。借此契机，浇一浇冷水、敲一敲警钟，才会使广大干部保持冷静、远离浮躁、脚踏实地。也只有自身正气，才能抵制歪风、廉洁履职，才能带领群众不断创造佳绩、巩固发展成果、保持发展势头，进而实现并保持“资产保值增值”。

　　我们必须充分认识到，__公司开展党的群众路线教育实践活动，对于深度激发集体智慧、提升干部素质、填补管理短板、进而实现“管理品质提升”具有重要意义。__公司已取得连续13年盈利的优良业绩，成绩源于我们对管理品质的不懈追求。过去，我们在构建现代管控体系、专业化生产服务平台、基建生产一体化模式，践行“四不一再”环保理念等方面，都领先于行业。但我们必须清楚，曾经的先进不等于现在先进，现在先进也不等于永远先进;我们必须看到，现有水平对比集团党组的要求、对比世界一流的目标还有相当的差距。企业处于稳步发展阶段，在管理不断成熟的过程中，往往有少数干部吃老本、不进取，放松思想，放弃追求，忘记责任，或者任凭经验、脱离实际，一旦形式主义、官僚主义成风，领导干部将丧失威信，群众会失去热情。群众路线教育实践，就是帮助干部改进作风，提升素养，塑造良好形象;就是听取群众意见和建议，调动积极性，汇聚正能量。扎实有效的教育实践活动，必将激发党员干部和广大群众的集体智慧，填补管理短板，进而实现并保持“管理品质提升”。今年6月份以来，面对严峻的电力市场形势，公司开展了“安全生产及市场营销百日大会战活动”，立足于发电这一本职工作，做到了全员参加、全过程安全、全方位营销，实现了管理上的新突破，取得了各项工作的新成果，尤其是8月份完成发电量195亿千瓦时、利润总额22.2亿元，实现了历史性的突破，成绩来之不易，在此感谢大家!

　　我们必须充分认识到，__公司开展党的群众路线教育实践活动，对于强化干部宗旨意识、提高服务能力、密切干群关系、进而实现“员工身心愉悦”具有重要意义。指出“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”对应到企业，职工群众对美好生活的向往，就是领导机关、领导班子、领导干部的奋斗目标。将这一目标作为管理者的行为导向，就是践行群众路线。我们常常用企业发展业绩来鼓励职工、调动热情。真正的说服力，在于职工群众的切身感受，在于企业发展成果是否惠及职工。作为负责任的领导机关、领导班子和领导干部，真正的追求在于不断思考，该拿什么奉献企业、凝聚群众、回馈党和社会。群众路线教育实践活动，就是要问需于民、问计于民。去年以来，我们和基层职工先后有过6次座谈，从座谈情况来看，基层职工有思考、有观点，更有美好的期盼，也愿意为企业发展献计献策。如果干部脱离群众，基层的声音受阻，则想法难以表达;如果沟通不畅，当群众的合理诉求由不敢说发展到不想说时，就可能滋生误解，甚至潜藏不稳定因素。开展群众路线教育实践活动，就是强化干部的宗旨意识，提高服务群众的能力，敞开言路，真心实意了解群众愿望，办实事、解难题，密切干群关系，形成“同举__一面旗帜、同干__一个事业、同奔__一个目标”的美好景象，也只有这样，才能真正实现“员工身心愉悦”。

　　二、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，要学习文件，把握主题，统一认识，理清关系。

　　本次活动要认真学习中央文件，学习中央领导的讲话，学习集团党组的文件，学习喜武董事长的讲话，把握“聚焦反四风、汇集正能量、实现__梦”这一主题。

　　开展教育实践活动，既要与中心工作关联起来，又要与日常检查区别开来，要领会精神，把握主题，突出重点，联系实际，科学处理教育实践活动与中心工作的关系。

　　(一)统一两点认识

　　一是深刻领会、认识并认真践行为民务实清廉。作为企业的各级管理者，践行为民务实清廉，要立足于岗位和职责。

　　“为民”就是“要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”要以服务职工群众为天职，动真情、解难题、做实事，指导职工群众将个人理想与企业愿景统一起来，在企业发展中体现个人价值，实现个人与企业同成长。

　　“务实”就是“要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。”要把握主题主线主要矛盾，瞄准生产经营目标，务安全管理之实，务高效发电之实，务科学发展之实，切实形成“时时讲安全、天天争发电、日日谋发展”的务实氛围，确保完成安全、利润和发电量等任务，用业绩说话。

　　“清廉”就是“要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象。”近期，要把理顺组织架构、创新体制机制、优化业务流程、完善管控措施作为重点，努力营建有利于领导干部廉洁履职的良好环境。

　　二是深刻领会、认识并有效激发“正能量”。正能量是健康、积极、向上的动力，企业正能量，就是激励干部职工朝着一致的、正确的方向奋力拼搏的动力。活动中要挖掘正向的、积极的、上进的因素，寻找正面的、善意的、建设性的措施。调动有利于密切干群关系、有利于共同进步、有利于企业发展的积极因素。领导干部面对群众，要当好“先生”，更要当好“学生”，肯于俯下身来，向职工群众学习和请教。挖掘正能量是促进团结、坚持群众观点，不是激发矛盾，也不是“好好主义”或“尾巴主义”，尊重群众智慧，就要从群众中来、到群众中去，对群众经验加以提炼和深化。

　　(二)处理好两个关系

　　一是正确理解和处理“治理突出问题”与“管理提升”的关系。两年多来，在集团党组的领导下，通过开展“找抓促”活动，深入到生产经营及日常管理各领域、各方面、各环节去找差距、查漏洞、抓整改、促提升，取得了很良好效果。为了保持这一惯性，努力使“找抓促”由“活动”转化为一种行为习惯、一种理念，进而形成一种文化，乃至信仰，我们特意抽调骨干力量，组建了“管理提升办公室”，负责“找抓促”工作的再延伸、再拓展、再深化。而这次群众路线教育实践活动，是一次特殊意义上的“找抓促”，它更专注于治理以作风为焦点的突出问题，是以为民务实清廉为主要内容，找差距、抓整改、促提升，是为管理提升解决更深层次的问题，两者有着一致的方向和终极目标，活动所带来的，必将是推动管理品质提升的内在动力。

　　二是正确理解和处理“存在突出问题”与“干部作风”的关系。正确理解、认识和处理存在的问题与干部作风的关系，对于更好地开展教育实践活动、促进干部队伍健康成长、促进企业持续发展有着重要意义。这次查摆突出问题，不同于日常检查，不是只关注设备、环境、流程或指标，而是要透过现象，去发现问题，去透视管理背后的人的问题，尤其是干部作风问题。在活动中，要客观认识存在问题与干部作风的关系，不回避、不夸大。基层的问题，也要查机关的管理责任;客体的问题，也要查主体的责任。不要把日常检查报告、项目总结等内容混同于教育实践成果，这一点请大家认真领会，不要偏离方向。要系统思考，加强源头治理，完善内部循环，提高自我防护能力，切实解决本质问题。

　　三、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，要准确把握活动原则及总要求。

　　为高质量完成“七反七查九治理”的教育实践任务，要着重把握好、贯彻好、落实好中央提出的“坚持正面教育为主、坚持批评和自我批评、坚持讲求实效、坚持分类指导、坚持领导带头”的五项原则。同时做到“三要，三不要”，即在内容选取上，要主题突出、焦点精准，不要东拼西凑、不着边际;在方式规划上，要简易快捷，管用有效，不要花拳绣腿、空摆样子;在目标设定上，要符合实际、朴实客观，不要虚假空泛、脱离现实。

　　为此，公司就本次活动提出三点要求：

　　1.严格执行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;“正衣冠”主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象;“洗洗澡”主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题;“治治病”主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况，对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒。对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

　　2.时刻聚焦反“四风”，查问题、抓整改，转作风、树形象。作风是内在素质的外在体现，我们必须清醒地认识到，“四风”问题在我们领导机关、领导班子、领导干部中也不同程度的存在。在__公司“九治理”的具体措施中，前三个方面都是落实对“四风”问题的查摆、分析和治理。对此，每一位领导干部都要不断强化素质素养，带头示范，以身作则，始终做反对“四风”的表率，带动党员干部查问题、抓整改，转作风、树形象。同时，要抓好本部机关的作风建设，进一步朝着“学习型、服务型、效率型、创新型、廉洁型”的机关转变，努力成为基层满意、群众满意的本部机关。

　　3.避免以形式主义反形式主义，要下力气、出真招、做实事、求实效。不摆样子，不走过场，广开言路，深刻剖析，要结合公司实际，以务实为准则开展工作，选取务实的学习内容，设计务实的教育方式，本着务实的精神查找问题，采取务实可行的整改措施，确保活动有内涵、有收获，取得职工群众满意的实效。

　　同志们，深入开展党的群众路线教育实践活动，是广大干部系统学习有关理论、接受心灵洗礼、实现“自我保健”的好机会;是企业提升干部素质、密切干群关系、助推管理提升的好载体。为高质量完成教育实践任务，我代表__公司活动领导小组，向集团党组和督导组郑重表态：我们将把握机会、用好载体，按照中央的决策部署，遵循集团的督导意见，做实规定动作和自选动作，用改进作风的新表现、用中心工作的新业绩、用群众心里的那杆秤，来衡量活动成效。也请督导组给予指导、提出问题、指明方向。我们也将通过此次活动，为__公司建设有追求、负责任、中国特色、世界一流发电企业——提供新动力!为构筑我们共同的__梦乃至中国梦——汇集正能量!

　　谢谢!