公司年会观后感3篇
公司年会观后感1
瑟瑟的寒风带着最后一片落叶寻找着温暖的下落。。。
在2011年的12月17号那天参加了新公司的年会,对于一个从来没有参加过年会的我来说,感触颇深,蔚为壮观。。。
首先,年会上让我感觉最震撼的是运通文化,虽然我还没有受过专业培训,但自从经过这次年会之后,让我感觉深深上了一课。
运通人让我大开眼界,无论是在舞台上的演员,还是在舞台下的观众,都似乎都在怀揣着一个信念:“创新机制,和谐发展,共铸辉煌”。
其次,给我留下深刻印象的是本次年会的组织十分严谨,节目十分精彩。宽广的礼堂里坐满了来自各个省汇,各个城市的运通集团旗下的运通人,虽然节目都是自导自演,但真的很精彩,一点也不落后于央视春晚,节目丰富而带有内含,笑声不断,掌声如雷。从《恋爱半分百》到《光辉岁月》,从《X音速 》到《琵琶行》,我们无不感受得到运通人勇于创新、勇于变化、客户第一的价值理念。无数运通人正用一种拼搏的心态经历着变革, 运通人将用实际的行动去实现自已对公司和客户的承诺。正因为有无数运通人手挽着手,肩并着肩,共同背负着同一个使命,运通集团才有今天的辉煌成就。也许这就是为什么在场的每一位运通集团的成员,脸上都洋溢着一种胜利的喜悦吧。。。
运通集团经历了从无到有,从小到大的成长过程,运通集团的足迹已越走越远,完成着一个又一个运通人的梦想。它的脚步尚未停歇,每个运通人无不表露出他对整个运通集团前途的自信。他给我们传递的是一种积极的信念,那就是,运通今天很强大!明天更强大!创新,发展,生生不息。。。
这次年会,绝对是一次身心愉悦和心灵洗礼的过程,给了我们充分的视觉享受和心灵震撼。让我们感觉得运通人的激情、诚信、敬业、团队合作、客户第一的文化内涵。
2012年,将是运通集团又一个崭新的起点。作为大家庭的一名新成员,我已经准备好与运通集团一起扬帆起航,与众多的兄弟姐妹们一起,鼓足勇气,充满自信,带着激情和梦想迈向梦想的天空。。。
不知你是否留意过千家万户的灯光,它会告诉你温暖的存在,每个人都在忙碌着自己的事情,夜晚便回到属于自己的灯光前,这里或许有妻儿的等待,或许有父母的牵挂,或许有朋友的祝福,即使远在他乡,这样的灯光也同样会温暖着我们,今天我在运通集团这个大家庭里,找到了温暖的灯光,找到了属于自己的一片天地,我会在新的环境,用新的心情,与集团共创新的未来,新的辉煌~!
公司年会观后感2
有朋自远方来,不亦说乎。在这个秋高气爽的季节,我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨。
我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结,将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自公司领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。
同时,公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台,促进所有员工的参与和沟通,年会既活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度。
聆听着各位领导的发言,我的思绪伴着激昂的演讲声,引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中充满着感慨。
因为我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。
年会上,大家聚在一起,我们兴奋的回顾着公司的业绩,讨论着公司的发展规划,我们可以在酒桌上开着各自的玩笑,拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮,而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。
从某种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的希望,预示着来年的宏伟业绩,年会也是加油站,积蓄力量,蓄势待发,让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。
参加了公司年会,我倍受鼓舞,对公司的明天充满信心,觉得浑身有使不完的力量。我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力,鼓舞士气,为来年计划的实施有着很好的激励作用。
公司对年会很重视,白总为此次会议做了很多精心的准备,让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,更重要的是白总和大家做了很好的沟通,让我们融为一体。我们会在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!
我认为:我们现在所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫,在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的人学习他们的长处,弥补自己的短处,古人云:三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,只有这样才能更加提高自己,向上看,更上一个台阶,从而做到更好!而只有虚心,才能够捣空自己不好的东西,去接受好的、新生事物。
因此我以为:要做好工作,首先,做人要讲诚信。就是诚实,不做虚假的事,目的是要得到别人的认可;
其次,要敬业,也是心态问题,只有把工作当做是一种乐趣的人,那他就一定是敬业的。
第三,工作当中要有创新,没有创新我们就会原地踏步,在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。
今天我们公司的全体同仁欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未來。
回首往昔,公司的业绩让我們都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。
展望未來,我们豪情满怀,金鸡报晓,迎来美好明天。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定会兴旺发达,蒸蒸日上!我们的明天将更加美好!
公司年会观后感3
阿里人迎来了崭新的一年,也迎来了阿里系新成员---阿里妈妈。正因为妈妈的出现,才让我有机会零距离接触阿里人,感受阿里人,对话阿里人。2月15号的集团年会,让我这个还不满一个月的新员工真正做了一回阿里人,感触颇深。
首先,年会上让我感觉最震撼的是阿里文化,虽然我还没有接受百阿培训,但自从经过这次年会之后,让我感觉深深上了一课。
阿里人的Open程度让我大开眼界,无论是在舞台上的演员,还是在舞台下的观众,都似乎都在转绕着一个话题:我们很黄,很暴力。相比其它大公司高雅含蓄的文化而言,阿里人显得更加裸露、直截了当。后来,经过参加妈妈的年会和公司新人秀,发现这是阿里文化最大的特点:把自已从头到脚露出来,让同事充分了解你。其实我对这种方式是比较赞同的,因为中国人往往喜欢拐弯抹角,含蓄而不外露,生活中“闷骚”者居多,往往导致同事之间互相了解不够,沟通不畅,工作不顺,团队气氛紧张等,只有真诚的微笑,开放的心态,才能让别人充分接纳你,信任你,你的缺点才能被同事所包容,在你困难时能得到大家的帮助,在你获得荣誉时能赢得大家的掌声……..
其次,给我留下深刻印象的是本次年会的组织十分严谨,节目十分精彩。这么大一个体育馆坐满了阿里人,虽然节目都是自导自演,但真的很精彩,一点也不落后于央视春晚,节目丰富而带有内含,笑声不断,掌声如雷。从《七剑除魔记》到《巨龙舞动奔前程》,从《淘运芳菲 》到《阿里之歌》,我们无不感受得阿里人勇于创新、拥抱变化、客户第一的价值理念。从淘宝的“倒立”文化到中国YAHOO的”光脚”文化,从阿里软件的成立到阿里妈妈在湖畔的诞生, 阿里人正用一种创业的心态经历着变革, 阿里人将用实际的行动去实现自已对公司和客户的承诺。正因为有无数阿里人手挽着手,肩并着肩,共同背负着阿里人使命,阿里才有今天的辉煌成就。
第三,是马总的演讲感动了我。马总在年会上首次对微软即将收购YAHOO表明了公司的态度,他说阿里巴巴无论风云如何变化,我们将坚持自已的路线,独立自主,不会受外界影响;另外,马总要求员工保持清醒的头脑,2008年实干一场,对外界要保持低调,“我们还只是个小公司”,“互联网还有10年的竞争”。这种务实的精神和高瞻远瞩的气魄让我深受感动与敬佩。他的演讲,无不表露出他对整个阿里团队的关怀与对公司前途的自信。他给我们传递的是一种积极的信号,那就是,阿里今天很强大!明天更强大!
这次年会,绝对是一次身心愉悦和心灵洗礼的过程,给了我们充分的视觉享受和心灵震撼。让我们感觉得阿里人的激情、诚信、敬业、团队合作、拥抱变化、客户第一的文化内涵。
2008年,将是阿里人又一个崭新的起点。作为一名新人,我已经随年轻的阿里妈妈一起扬帆起航,与众多的阿里人一起,鼓足勇气,充满自信,带着激情和梦想,去做:把妈妈打造成为国内乃至国际最好的广告交易平台。
成功的路总是布满曲折和艰险,我们已作好充分的准备,我们有面对一切困难和挫折的勇气和信心,为了妈妈的微笑,为了阿里的丰收,我们正在实干,猛干,好好干,干出个结果来,让阿里人开心,让领导放心,让对手服气,让妈妈笑开颜。