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福建公务员面试模拟真题及答案

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  在公务员考试中中,面试可以去测评一个人大部分的特质,考生掌握面试模拟试题多加练习可以很快提升自己的能力,以下是学习啦小编精心整理的福建公务员面试模拟试题及答案,希望能帮到大家!

  福建公务员面试模拟试题及答案

  一、克己奉公、一心为公。结合自身经历和报考岗位谈谈对克己奉公的理解。以及在工作中如何做到奉公。

  1.作出解释与具体理解,表达中心关键词“严已律己、正确用权、忠诚为公、具有奉献意识”等,说明其重要性与含义。

  2.对当前领导干部的表现作出正反面的评述,可举例说明,说明为官者做到自我约束、正确用权的重要性,另外在岗位上,要做到忠诚为公、敬业奉献的重要,做好自然过度,可结合典型事例,更具说服力。

  3.谈谈结合岗位和作为一名基层公务员如何践行:一是思想上、工作上严格要求自己,做一名合格的公务员;二是要做在岗位上兢兢业业,有默默奉献意识。

  二、现在对中国足球进行改革,原有的中国足协从中中国国家体育总局事业编制中撤销,对于这件事你怎么看?

  1.破题表态:这是当前去行政化的表现,一方面能精简办事人员,减少财政负担,另一方面能够激化效率,有肋于当前的中国足球和体育事业的发展。

  2.作出具体性论证,包含方面:一是当前体育总局与足协机构冗重,办事效率低;二是足协等附属事业单位编制每年浪费不少财政,但实际产出低,受到群众诟病;三是去行政化的趋势,提升政府办事机关的服务效率的要求;

  3.给出具体建议或对策:一是完善事业单位的内部激励机制,提升整体机关的服务和办事效率;二是精简人员编制,做到量岗任用,并形成内外有效的竞争机制;三是提高机关的办事人员的服务意识与技能。

  三、新生婴幼儿可以享受医疗保障和社会福利,现在要了解你所在小区的新生婴幼儿登记情况,谈谈你的思路。新生儿保险可以为新生儿提供很多福利,你作为社区的工作人员,让你去调查本社区的新生儿参保情况,你怎么开展?

  1.点题:做好小区新生婴幼儿的登记工作,有助于保障新生儿的权利,也有助于后续工作的落实,要从多个渠道统计数据;

  2.应对思路:1)通过街道事务受理中心、社区卫生服务中心通过发放的“小卡”名单了解孕产妇的数量和联系方式;2)通过小区所在的派出所住户登记信息,了解已登记的婴幼儿数量;3)通过小区工作人员进行走访调查了解真实情况,确保收据和统计收集数据真实和全面,分析小区新生婴幼儿的出生情况;并通过询问方式,了解他们孩子现在的医疗保障与社会福利保障情况,特别是对于外来人员要特别关注。

  四、一个老人在公交车上要下车,司机说到站才能下,老人非常生气,拿拐杖将司机打伤,导致交通堵塞,让你去协调,你怎么做?

  第一步,马上赶往现场,疏导交通,防止交通拥堵产生,导致事态扩大化;

  第二步,查看司机伤势,劝解老人,了解事情整个事发过程,并对车上其他乘客进行确证,以保证事情处理的公正客观性;

  第三步,做出处理,如果事情是老人的不对,将他带到公安局,告诉他此举的不得当之处,希望他对司机做出赔礼道歉,做好安抚工作,并传呼家人,了解一下老人的最近生活情况,希望他家人能引起关注。

  公务员面试的行为举止

  面试者还要注意自己的行为举止,一般情况下应该这样做。

  1、如果是登门造访的不速之客,则应将右手握成半拳状,用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果是约定好面试时间,则应提前到达,因为迟到本身就是失礼,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。

  2、走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前,应亲切地道一声"您好",若主考官站起来与你握手,你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,像松树一样伟岸挺拔,男士显得刚毅洒脱、舒展大方,女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

  3、当主考官示意坐下时,方可落座。就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,若是直背靠椅,那是比较理想的,应轻轻坐下,上身正直,微向前倾,目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅,也尽量控制自己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背,抓耳挠腮,高跷"二郎腿",女士忌双腿分开,身体各部位都不要抖动,要很稳重地坐在主考官面前,按受他对你的全方位考察。

  4、需递个人资料时,应站起身双手捧上,表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时,应道声"谢谢",站起身走到门前,再转身微笑地道一声"再见",把美好的形象留给考官。

  公务员考试面试的错误观点

  一、答题时间不是越长越好

  很多考生会纠结自己的答题时间过短,认为时间越长才说明实力越强,殊不知,答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。如果一个考生储备丰富、知识面够宽,在答题时可以做到不重复、不啰嗦,无明显停顿又条理清楚,紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝,那么即便一道题答了四五分钟,考官也愿意听、而且也听得进去,只要在规定的时间内就可以了;但如果考生缺少知识和语言的储备,说话很不流畅、又没有条理,想到哪说到哪,那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时间很长。简言之,答题时间不是越长越好,而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿,逻辑清晰地对主题进行阐述,以保质为目的去保量,而非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。

  二、答题观点不是越全越好

  在备考过程当中,考生们会有这样一个发现,有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样,又似乎都有各自的道理。例如这道题:“大学生贷款买苹果手机,为了还钱工地搬砖,你怎么看?”有人说大学生盲目攀比、不顾学业,应该正确引导、及时遏止;也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消费买单,不啃老、不偷抢,值得肯定。听起来两种观点都有道理,到底哪种对呢?其实这种情况经常会有,因为面试和笔试不同,面试是一种主观性的考试,并没有标准答案,只要能够自圆其说、论理有据就可以了。这时候考生往往会产生另外一个错误的想法,就是谁想到的点多谁答题就更全面、考官就更喜欢,却不知道观点越多越论述不清楚,观点不明确、重点也不突出了,两点论还要有重点论。同理,对于解决问题的措施也不在多寡,而是要看是否有效。所以,我们在备考练习时一定要围绕“一个中心”展开论述和采取有效办法解决问题,事实上以大多数考生的水平来说,能够根据自身的知识储备答好题已经很好了,追求那种“巨无霸”式的点全、方法多并不现实、也没必要,往往适得其反、犯了思维混乱、没有重点的错误。

  三、答题语言不全要高大上

  公务员是公众眼中的精英群体,说话办事要得体、有涵养,但并不是要大家尽显辞藻的华丽、理论功底的深厚。考生回答要适度而行,如果是地市及以下的基础性岗位,则需要考生展示更多的实践操作能力、学习能力以及发展潜力等等,考官要的是一个踏踏实实做事、既可为领导分忧又能接地气儿与群众打成一片、体现政府形象的基层工作人员,而非夸夸其谈、只说些“假大空虚”的“闲人”。因此,答题切忌就事论事、浮于表面,上纲上线、无限拔高,少些方向性和结论性的语言,多阐述具体论据和做法,适当运用名言警句及专有词汇体现知识底蕴、加强论述效果。

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