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2024国家法定节假日是哪几天

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2024国家法定节假日是哪几天(完整)

法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。下面小编为大家带来2024国家法定节假日是哪几天,希望对您有所帮助!

2024国家法定节假日是哪几天

2024国家法定节假日是哪几天

一、元旦(2024年1月1日):2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日,共3天。

二、春节(2024年2月10日):2月9日至15日放假调休,共7天,2月17日(星期六)、2月18日(星期日)上班。

三、清明节(2024年4月4日):4月4日放假,共1天。

四、劳动节(2024年5月1日):4月28日至5月5日放假调休,共5天。4月20日(星期六)、5月4日(星期六)上班。

五、端午节(2024年6月10日):6月8日至6月10日放假,共3天。

六、中秋节(2024年9月17日):9月15日至9月17日放假调休,共3天,9月14日(星期六)上班。

七、国庆节(2024年10月1日):9月28日至10月4日放假调休,共7天,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)上班。

法定节假日一共多少天

(一)元旦节,放假1天(1月1日)。

(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。

(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。

(四)劳动节,放假1天(5月1日)。

(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

《法定年节假日等休假相关标准》(2019年):休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。

法定节假日包括周六周日吗

国家法定节假日不包含周六、周日。周六、周日是公休假日,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

调整法定节假日的意义

法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应,以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等,进行了深入的数理分析,形成科学决策的数理依据。

此外,方案最大的特色是统筹性,它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要;统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是,它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系,将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日,这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴,将会产生深远的意义。

法定节假日工资支付要求

《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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