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优秀的企业演讲稿

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  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在日常生活和工作中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢? 下面就是小编给大家带来的优秀的企业演讲稿,欢迎大家阅读!

  优秀的企业演讲稿1

  尊敬的领导:

  大家好!

  五月,春风吹遍祖国神州大地,到处是一片生机勃勃。

  五月,满园春色,鲜花盛开,扑鼻而至,到处是一片繁荣景象。

  在这个温暖,和谐的国家里,在这个祥和,春意盎然的季节里,深圳_资讯,被评为“深圳知名品牌”企业。_资讯获得个性贡献奖,_获得杰出个人奖,这是_资讯的骄傲,这是全体_人的骄傲。这是_资讯走过的五年艰难历程,风雨无阻,一步一个脚印,致力于打造企业品牌所付出的辛苦而必然得到的结果。

  我们_分公司的全体员工,当听到,看到这振奋人心的消息时,个个心潮澎湃,热血沸腾,每个人都从内心里发出感慨,_资讯太厉害,_资讯牛,杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹的带领下,争先恐后发言表态,会场气氛十分热烈,大家畅所欲言,一致表示“_为我建平台,我为_添光彩”。我们作为_人,立志_,立足本职,爱岗敬司,热爱企业产品宣传,热衷知名品牌的发展,将_事业进行到底。

  此时此刻,使我们想起,_资讯集团公司,创立于1997年,他的定位是致力帮忙中小企业成长,他的使命是以为社会创造更多的就业机会,他的组织是为中国的中小企业打造最具实战的教育传媒机构,公司带给的产品是中国最具有实战的满意度一流的《实战网络营销》,并且有一流的人脉和凝聚力极强的《商业实战俱乐部》,他为全国中小企业的成长培养了超多的营销型知识人才,同时也使部分企业在困境中走出泥泞,见到自己企业的发展方向,找到自己企业的精准定位,从此不再迷茫,所以,全国各地广大中小企业用心报名参加并走进_资讯,走进_课堂,畅游网络营销的知识海洋,搏击网络营销财富,为自己的企业不断扩大再生产,奠定物质基础,为自己企业培养一流的管理人才,奠定了文化基础和精神管理基础。

  _资讯五年来从无到有,从弱到强,从小到大,一步一个脚印走过来了,这五年来,有全体_人的酸甜苦辣,也有想不到的艰难困苦,更有分享不尽丰收果实的欢声笑语。正因为_资讯的订单准确,深的全国中小企业的欢迎,才使企业逐步发展,逐步壮大,才有这天的_资讯。

  我国人口多,底子薄,三十年改革开放,人们的精神面貌发生了巨大的变化,从原先的小学普及到中学普及,到这天的大学普及,是一个飞跃。这天是一个网络年代,网络知识的普及,尤其是网络营销知识的普及尤为重要,_资讯立足于网络科技,网络营销的培训,开辟网络培训之先河,深得各级政府之爱戴,深得全国中小型企业的拥护。之所以_事业是永恒的,_未来前途是无限的。我们_人意气风发,斗志昂扬,紧密团结在以_为代表的_资讯集团公司中心,立足自己的本质工作,做到干一行,爱一行,专一行,遇到困难不气馁,有了成绩不骄傲,体会困难像弹簧,你硬他就软,立志有志者事竟成,艰辛只要功夫深铁杵磨成针,充分发挥_优势,战胜自我,用信息和力量去换取前进路上的鲜花和光环。

  谢谢!

  优秀的企业演讲稿2

  在大学的时候,每次看着校园里飘荡着的各式各样的色彩各异的衣着,真让人眼花缭乱。我们身上所穿着衣服不再是起御寒作用,更重要的是在妆点我们的世界、丰富我们的生活。对于每个爱美女孩子来说,主导买下一件东西的关键就是漂亮,买的衣服不但要颜色鲜艳还要款式新颖、柔软舒适,仿佛衣着就是代表着一个人的地位、形象。因此,对于社会上成功人士的美丽外表,使我们对成功充满了不切实际的幻想。

  毕业之后,带着美好的愿望走出校门,顺利地进入了电力行业,开始了我的工作生涯。工作服就是那军绿色的迷彩服,大大的、重重的挂在身上,谈不上什么有没有身材,粗布料还会把皮肤割的红红的,带上咸蛋超人式的工作帽,一双土气笨拙的解放鞋,让行动特别的笨重,特别当外出巡线回来沾满了一身泥土,军绿色被黄泥覆盖浸染,真像个泥人,土极了。

  一天,在抄表的路上,被一位年迈的老奶奶叫住了,她柱着拐杖,眼睛似乎不太好,但是抓着我的手说:“闺女,我家没电了,帮我看看吧。”和她回家查看后,原来是保险丝断了,更换后就一切正常。灯亮了,老奶奶一直握着我的手说感谢,“我老了眼睛不好使,平时白天都只能看见一点模糊的影子,灯坏了都不知道怎么去修,晚上没灯还真是不行。刚才还好我认出你这身衣服,知道是供电所的,要不又得摸黑一晚上了,真的是太感谢你了!”我突然一惊,原来穿工作服还能有如此的作用。

  每次抄表时候,让我最头痛的就是那村庄里几乎家家户户都养着狗,只要有生人一入村就“汪汪”的叫个不停,让十几条狗围在身边叫喊着,可真不是滋味,而且还不能跑,那样会认为你是“做贼心虚”,狗就会疯狂扑上来,让人毛骨悚然,简直是件挑战心理极限的事情,所以每次进村我都得拿着根棍棒以妨万一。

  有一次,穿着工装进村抄表,这时,每当有狗在我身边吠的时候总有主人站出来呼唤着,狗儿们就立即停止了叫声,主人还连声的和我道歉。久而久之,狗儿们看见我这身工装就不再对我吼了,相反的还会“拥护”着我,为我引路,仿佛我们已经是朋友。那是我第一次感觉它们也有可爱的一面,像是有一股暖流慢慢的流向心里,感觉很亲切。

  除此之外,每当抄表累了总会有个家让你休息下,够不着电表也会有凳子给你垫高,口渴了还会有人招呼你回家喝水……这都是些微小的事情,是乡民们用行动在感谢我,但是,我清楚的知道那不是给我个人的待遇,而是那朴素又笨重的工装带给我的,因为它上面印着国家电网的标志,是我们的优质服务得到顾客的赞许的一种方式,也是所有供电人的象征,更是无数电力人的用心铸就的品牌。

  渐渐的,我爱上了这身工装,在心里,它有着别样的意义,它改变了我对衣着的看法,许多美丽光鲜的外表远比不上工装的“内在美”。虽然它们不美观、不时髦,但我开始喜欢穿了。穿着它们,我就感觉自己的工作是光荣神圣的,仿佛穿的不是衣服而是披戴着的光环。它是良师,时刻提醒着我们是国家电网人,记住自己的使命就是为光明而奋斗;它更是益友,陪伴着我们接待了一个又一个的顾客,完成了一次又一次光荣而艰巨的工作任务。

  优秀的企业演讲稿3

  我来_公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。毫无疑问,_公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是,我来到_公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。_公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱_公司,我要争取做得更好。我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习,与时俱进。工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到_公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。世上无难事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本职,爱岗敬业。历史及现实都证明,任何一个能有成就的人,都是富有责任心的人,责任成就价值。作为_公司的一员,我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心,从而最终转化为企业的生产力。

  一、责任要“发乎心”,一种积极、负责的工作态度,自觉自愿、积极主动。

  责任心更多的`是一个人本性的东西,与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。客观的讲,每个人都有一定责任心,只是强弱不同,体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题,同样做事,结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“爱心”营造一个良好的工作环境。“爱”是一种精神激励,对员工起着激励和鼓舞的作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。俗话说“尺有所短,寸有所长”,用人的长处,把他放在最能发挥他长处的地方,这个人就能做出成绩,能被认可,其也就有了满足感。一旦员工找到适合的岗位,他自然就有干劲,也容易出成绩,就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围,使企业既出产品,又出人才。

  二、责任要“践于行”,融会贯通、执行到位。

  有了自觉自愿的工作热情,就具备了做好工作的基础,“美好的想法”变为现实,还有个工作方法问题,还有个实现的过程。

  1、要认清方向,融会贯通,这是做好工作的基础。

  只有全面理解公司发展的目标,只有充分理解公司的战略目标,真正领会了公司的经营思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,确保工作完成。“聚沙成塔”直至实现目标。

  2、创造一种“高效能人才”工作流程,这是确保工作质量和效率的有效方法。

  无论是麦秸、木屑还是废纸,经过生产流水线后,都变成了可以使用的作为商品的白纸,生产流程是实现这个转变的关键。说工作做的好不好,成绩优秀不优秀,我们一般都会有个标准,这个标准一般都是“典型”做出来的。“典型”就是“高效能人才”总结多个“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照这个流程要求来做,从而达到“高效能人才”做出的工作效果。

  三、责任成于恒,贵在持久。

  “不积邽步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。自然界的规律昭示给我们,想要成功,就必须目标、信念坚定、持之以恒。既有时间概念上的“持久”也有意识概念上的“坚持”。

  1、“恒”就是坚持,保持不变,就要把这些事情一直坚持做下去。很多时候,我们都会说“一天进步一点点,我们一年就能进步很多”,但事实上,很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。战略层面要坚如磐石,毫不动摇;战术层面则要随机应变,根据实际情况灵活调整。海尔总裁张瑞敏说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。时时要求自己,刻刻反省自己。

  2、“恒”是在不断进步的。恒并不是代表不变,恒本身就是创新的体现。

  3、“恒”更要关注细节。细节决定成败,想要恒,就要从细微处着手,把点点滴滴做好。

  四、创新,永恒的主题。

  市场是没有尽头的,只有你想不到的点子,没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。虽然,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,探求前因后果,拿出对策,有效整改达标。海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉,不断的求实创新,严格的要求自己,不断的磨炼自己,认真负责,努力学习,提高技术水平,一丝不苟、兢兢业业,与同事和睦相处,团结起来,尽我所能把工作做好,积极认真完成领导的安排的各项工作,同时要加强协调能力培养锻炼,更要进一步提高服务意识,树立客户满意的观念,“客户永远是对的”,不管在什么时候都把客户放在第一位。做好每一项工作,尽心站好每一班岗,为全面完成公司下达的任务而努力奋斗,争取取得更大的成绩,与企业共同进步。

  干一行、爱一行、钻一行,“宁从一而深造,毋泛涉而两失”。在人生的道路上,每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,善于在工作中体验成功的喜悦,品味人生的幸福,这样的生活,于我足矣!

  优秀的企业演讲稿4

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家晚上好!

  首先感谢团组织和各位领导给予我这次挑战自我的机会。我是发展中心的___,我的工作岗位是常务副总秘书。我性格开朗,吃苦耐劳,善于与人沟通,沉着冷静,听从指挥,喜欢团队合作。曾在大学被评为“党员标兵”和“先进工作个人”。我从_年2月走进_集团,主要的工作分为文件审核、追踪各部门工作落实情况、草拟会议纪要、来访领导的接待等。在这将近半年来的工作中,我积极主动地向同事们请教学习,与同事___相处,工作上思路不断开阔,主动意识变得更强。我发觉自身的协调能力、写作能力、管理能力、组织能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展现自我的平台,渴望得到更大的进步。作为一名工作不到半年的我,却深深感受到x大家庭的温暖。领导的鼓励使我斗志昂扬,同事的帮助使我倍感亲切,x俨然成了我在梅州的第二个家,x,无时无刻不体现着“快乐工作,健康生活”的工作氛围。

  欣闻此次团支部换届改选,我毅然的拿起手中的笔,向团支部递交了我的申请书。对于_集团来说,团支部是连接党支部和员工的重要桥梁,在营造企业文化、活跃企业氛围、培养后备人才、加强团队建设等方面发挥着重要的作用。团支部的工作主要表现在以下几方面:

  一、做好团支部的内部日常工作。比如团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部表彰先进、推优入党工作。学习先进的理论思想,以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。

  二、落实集团党支部交代的任务。发挥团员同志的先锋模范作用,团结、带领青年积极投身于团支部的改革、建设和发展。团支部不仅要深刻领会党支部的工作精神,还要善于联系各部门的工作实际,结合青年学生的特点,主动地、创造性地完成党支部交给的各项工作和任务,把团员青年的巨大热情,引导到学习、工作的实践中去,使他们在各自的岗位上勤奋学习,勇于创造,讲求实效,扎实工作,为集团党支部作出自己应有的贡献。

  优秀的企业演讲稿5

  我竞选的职位是团支部委员,我认为团支部需要从以下几个方面开展支部工作:

  一、紧紧围绕集团党支部开展工作。定期召开团支部大会,了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态,加强团员干部的思想教育,做好集团内部的维稳工作,定期向公司的党支部汇报情况。

  二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力,是决定这个团组织活动能否开展好各项工作的保证。结合当代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点,开展一些健康有益的活动,扩大团支部的覆盖率,提高团支部在青年团员心中的影响力,充分吸收公司内部团员,壮大公司的团支部队伍,为公司发展储备后备力量。

  三、加强团支部的文化建设。紧紧围绕企业文化开展团支部文化建设工作,各团员、分公司、各部门应在工作上加强交流,在交流中促友谊,达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作,健康生活。”的工作氛围。

  四、加强团支部的制度建设。完善团支部的制度规范,使团支部的制度更为严谨、实用、可行,为营造一个高效、___的支部环境奠定基础,使集团的团支部工作在一个比较稳健的环境中进行。

  _年是公司的“规范管理年”,_集团将面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争更加激烈、房产政策更加严峻、管理要求更加严格等,但是我们也看到好的一面,公司凝聚力逐步加强、公司影响力逐步扩大、管理水平逐步提高等。团支部应该“立足当前,着眼未来;寻求创新,突出重点”。

  一、立足当前,着眼未来。积极响应集团党支部的号召,以党建带团建。发挥团员干部的先锋模范作用,协助、配合党支部做好各部门重点工作,切实当好助手的角色。求真务实,乐于奉献,团结互助,吃苦在前,享乐在后。以公司的发展为结合点,加强团支部团员的思想教育。了解团员的需求,关注他们的思想成长,适时地引导,使团员的思想动态更符合公司的发展。

  二、寻求创新,突出重点。创新是一个企业发展的灵魂,营造有x特色的团支部,成立学习小组,以团支部为核心,以团支部委员挂钩挂点的形式,以点带面,活跃集团公司的学习氛围。学习优秀的企业文化、表彰先进个人,旨在营造一种全员学习、全员动员的氛围。

  最后,此次竞选无论成功与否,我都会正确对待,胜不骄,败不馁。我都会积极响应公司团支部的号召,与各位团员同志“共努力、齐奋进”。常言道:“说得好,不如做得好!”各位尊敬的领导、同事们,请你们相信我、支持我,投出您手中神圣的一票!

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