2020年全面建成小康社会党建工作心得10篇(4)
2020年全面建成小康社会党建工作心得10篇
全面建成小康社会党建工作心得范文九
【破除“走过场” 不做“无用功”】
今年脱贫攻坚战要全面收官，小康社会要全面建成，再加上要努力克服疫情影响，发展任务更重，担子更沉。面对繁重而艰巨的任务，我们没有“选择题”，只有“必答题”，而且还要答对、答好、答全面，这对广大党员干部提出了更高的要求，干部培训工作也需乘风而上，进一步加大培训力度，切实提高培训工作针对性、实效性，坚决摒弃“走过场”等形式主义，杜绝一切“无用功”。
理论实践两点结合。就当前培训内容来讲，讲授者对于地方政务信息的匮乏及自身能力的偏差使得讲授内容难以结合地区特色，仅从理论层次强化教学效果，很难达到预期的教学目的。部分内容像蜻蜓点水一般，学过了，听过了，也忘记了，无法做到内化于心，培训便流于形式了。培训要理论与实践相结合，理论培训是干部培训的主要方式，是丰富干部头脑，强化党性的必修课。但同时也应加强实践教育，组织开展社会调查、实践锻炼等活动，开展专题研讨和辩论，通过体验式的培训，使领导干部真正了解民情，增进与人民群众的感情，将理论知识运用于实际解决问题中，增强对复杂问题的处理能力。
集中差异两项共存。为了避免“一刀切”“一锅端”，在培训方式上应注重干部不同类别、不同年龄、不同教育背景的差异性。在集中培训的同时更加注重差异性教学模式，根据领导干部类型和发展方向创设相匹配的培训策略，对症下药地开展培训工作，满足个性化的学习要求，进一步增强学习的针对性、有效性。避免泛化培训带来的时间和资源的浪费，变“漫灌”为“滴灌”，力求精准高效，斩断一切毫无意义的“无用功”。
线上线下两线发展。线下教学是使政策制度、学习内容在干部心中落地生根的传统方法，作为主流的培训方式在理论讲解、案例教学、实践活动中都发挥着重要作用。在新媒体时代，充分利用信息技术是提高培训高效性的创新方式，依托“互联网+”技术，通过云平台建设、移动互联网推送等，将最新的教学资源实现跨空间的共享，能够进一步提高培训工作效率，提升干部教育的信息化水平。
过程结果两手同抓。培训成果转化是培训工作的最终目的，也是决定培训工作是否流于形式的直接证据，没有好的成果转化的培训无异于纸上谈兵。激发培训成果转化是培训工作的重要部分。一是要建立科学合理的管理机制，明确培训成果作为考核对象，组织专人对干训成果进行检查和督促。二是建立成果转化激励约束机制，将“培养”“选用”“监督”结合起来，将干训成果作为年度考核、任职考察的重要依据。培训过程、成果转化两手抓，真正杜绝“学用两张皮”。
决胜全面建成小康社会是党向全国人民作出的庄严承诺，决不能让形式主义拖了后腿。干部教育工作作为锤炼干部党性，武装干部头脑，提高干部队伍先导性、基础性、战略性的重要途径，必须克服“走过场”，不做“无用功”，向一切形式主义说不。
全面建成小康社会党建工作心得范文十
【打好减负“加减乘法”组合拳】
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，强调持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，深刻总结疫情防控中的经验教训，教育引导党员、干部自觉加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。
做好层层落实的“加法”，让为民的实招、决心显成效。基层工作本就事务繁多、情况复杂，更难以承受形式主义、官僚主义的层层加压，相反，我们需要的是“减负”政策的层层落实，只有这样，才能让基层干部轻装上阵，使更多好政策更高效地落实到“为人民服务”上来。如何做好这“一减一加”，关键点还是在于“落实”。在新时代发展形势下，“学研督考”等动作应当变为落实“减负”的“主武器”而非“增压器”，杜绝调研现场成“秀场”的走马观花行为，消除上下级、民与官之间的“脸好看事难办”现象，尽快纠正“以会议落实会议”、大搞“材料政绩”等用形式主义对抗形式主义的错误方式方法。减负之路任重道远，及时以“落实”之旗帜树牢纠正“四风”问题的长久靶向势在必行。
做好祛除压力的“减法”，让多余的负担、压力卸下来。在基层减负工作的开展过程中，一些有力的措施确实为基层干部减去了很大的负担，但同时也存在着“应付性减负”“明减暗增”等现象，这些反复、顽固的形式主义病患并没有得到真正根治。要切实解决这些困扰，真正地把基层干部肩上的负担、压力卸下来，实现彻底的松绑减负，需要持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，打好工作机制的调节“算盘”，树立合理的长短期目标，建立健全正向激励和容错机制，充分考虑基层干部的工作期望和生活期盼，做好压力的“减法”、效率的“加法”，凝聚干事创业的激情、合力，在减负过程中激励广大基层干部的担当作为和奋勇争先。
做好科学监督的“乘法”，让暗中的问题、缺位现真形。党的十八大以来，随着全党上下重拳出击，惩治、纠正“四风”的力度不断加强，享乐主义、奢靡之风基本刹住，很多典型问题得到排查和解决，但形式主义和官僚主义在一定程度上仍然存在，甚至出现了“新变种”，变得更加隐蔽，不易察觉，而且危害性十足，严重影响基层减负工作的开展。形式主义官僚主义“变异快”“隐藏深”，这种“狡猾性”决定了减负这场攻坚战和持久战还不会停歇，要揪出敌人的狐狸尾巴，科学、创新的监督方式成为关键。要在政治监督上动真格，认清减负背后的科学目的和发展大局，补齐思想认识缺位，充分运用“互联网+”思维，从大数据中找准形式主义官僚主义滋生土壤，有效提高监督效率，从而给予形式主义官僚主义问题“指数级”的精准打击。
作为减负路上的“拦路虎”，纠正“四风”之路没有终点，不能止步，作风建设永远在路上。在减负工作的推进途中，形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌，必须在落实、减压、监督中花大力气、下大功夫，想尽办法剿除贼寇，确保歪风邪气被斩草除根，为取得今年脱贫攻坚战和全面建成小康社会的全面胜利凝聚磅礴有力的基层力量。
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