企业领导人必知的五星法则(5)

和谐法则——适应的能力

人本身就是自然的一部分，征服自然，是一个反科学的命题，利用自然才是一个科学的命题。与自然和谐的至高境界，就是天人合一的境界，开车时人车合一，上机时人机合一，打牌时人牌合一。这样的状态下，自然要风得风要雨得雨。人生的一大技巧，就是努力追寻这种境界，顺风时快行船，顺手时下大注，轻取成功。

一个最好的企业家，一定是具有适应环境的能力。适应就是大致合适，这是领导工作的思维标准。有了辩证法，我们知道走向哪一边，有了度量法则我们明确走到哪一点。物择天竞，适者生存，这个“适”可以解释为“适度”。其要旨，是要有“两感”：

一是要有分寸感，做女人，太性感或太不性感都不讨人喜欢。对上司，过分的迎合反而会失去。人生的艺术就是权衡的艺术。花看半开，酒饮微醉。话说用力六七分，为官做事八九成，不要全力以赴。要控制住事物发展的高潮，甚至于友谊、爱情、能力不宜释放到极点。

二是要有身份感，好东西人人想得到，但不一定适合于你，量福求财，量身求衣，量德求官，量能求妻。要做到动态的适应，不研究弹性是不行的。优良的方法对策、优良的组织结构，都是有相当的弹性的，像弹力袜那样灵活，而不能像硬皮鞋那样僵硬；对策别太具体，分工别太细致，给其他方案多留一些可能性，成功的概率就更大一些。

适应最难的就是，掌握这样的一个度，叫做大体上适合，我们会发现好多的人是不掌握度的。比方说有很多成功的企业家，在酒桌上他侃侃而谈，任何人都没有说话的机会，最后客人在那里很尴尬也很无趣，这就过了度了，留给别人一点缺口。人家是来参加宴会的，而不是来听你教导的，所以要善于把握分寸，给别人发表意见的机会，这样才和谐。

其实所有的快乐，都是适度，只要不适度，过火了就不会快乐。你喜欢吃天津包子吗，好给你吃，第一个是快乐的，第二是愉快的，第三个就不怎么快乐了，吃到二十个的时候就是一种痛苦，不吃包子才是快乐的。所以，凡事有度，过犹不及。

所谓一张一弛，文武之道。企业领导人要引领部下有进度、有节奏地合理开展工作。人不是铁打的，精力是有限的。人的精力就好像一个弹簧，拉到一定的极限，如果还放松那么后果就很严重了。其实人在放松后，弹性就会好很多，精力也恢复很快，如此一张一弛，弹簧也会越来越强。