广州生育补贴规定是如何领取
如果职工在工作的单位购买了生育保险的，那么她在生育的时候是可以领取补贴的，那广州的补贴是怎么领取?以下是学习啦小编为你整理的广州生育补贴的领取办法相关资料，希望大家喜欢!
广州生育补贴的领取办法
1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院(或结付医疗费)之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。
2、由单位经办人携带相关资料，到市医保中心4楼医保业务综合服务厅指定窗口办理报销手续。
广州生育补贴的计算
女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。
此外，男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。而在生育医疗费上，包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。
女职工生育还享受一次性分娩营养补助费。顺产补助费按本市上年度在岗职工月平均工资25%计发，难产或多胞胎按50%计发。女职工怀孕满七个月，发生死胎、死产和早产不成活，按顺产待遇享受一次性分娩营养补助费。
广州生育假的天数
《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》昨日(27日)提交省人大常委会审议。修正案草案对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策做出具体规定。另外，广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。
据悉，该修正案草案明天(29日)将表决。
广东省产假新规定：奖励假从30日延长至80日
女职工产假或延长50天
原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假，男方享受15日的陪产假”。加上98天顺产假后，现行的广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。
为提升新出生婴儿照顾水平，进一步鼓励群众积极执行计划生育基本国策，新的修正案草案将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。
这意味着，修正案草案若获得表决通过，广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。
明确特殊情况再生育政策
据了解，广东省人大常委会2015年12月30日审议通过了《广东省人口与计划生育条例》(修订草案)，对于再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策并未做出具体规定。
此次提交审议的草案，正是明确了特殊情况再生育政策。将原条例中“其他符合法律、法规规定再生育条件的情形”，进行细化和明确，并针对婚育状况的复杂性，设置兜底条款。
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