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带薪休假规定都包括哪些假2017年

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  带薪休假是每个上班族都期待的假期,并且劳动法上也针对带薪休假时间有详细的规定,那2017年都有哪些带薪休假的假期呢?以下是学习啦小编为你整理的带薪休假规定都包括哪些假2017年相关资料,希望大家喜欢!

  2017年带薪休假规定包括的假期

  一、年假

  根据国务院《职工带薪年休假的条例》规定,连续工作1年以上的,均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,国家法定休假日、休息日及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  比如一职工工作5年了,他的年休假为5天,如果他从周一休到周五,就可以把前后两个周末连在一起,休息9天了。不让休的应支付三倍工资。

  二、病假

  根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。

  三、工伤假

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  四、婚假

  根据国家的相关规定,婚假一般为3天,但是各地的人口与计划生育条例都有增加婚假或者晚婚假的规定。例如,陕西省职工婚假最多休23天,除法定婚假3天之外,晚婚(男25周岁以上、女23周岁以上初婚为晚婚)可增加婚假20天。职工在婚假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。

  五、产假

  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产假为连续假期,包括公休日和法定节假日。女职工在产假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇,此外,有些地方也规定男职工享有护理假。

  六、丧假

  国企职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况由单位酌情给予1—3天丧假;职工在外地的直系亲属死亡时,需职工本人去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假;在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,由职工自理。

  七、探亲假

  1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇规定》明确:

  (1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

  (2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如因工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

  (3)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

  该规定由于出台较早,只规定了国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的满一年的固定职工才可享受探亲假。

  2017年带薪年休假能休多少天

  原则上,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。然而,是不是只要与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作1年以上,就享有带薪年休假呢?就这一问题,应当明确两点:首先,对于劳务派遣职工,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排被派遣职工年休假,而被派遣职工无工作期间可充抵年休假;对于非全日制职工,到目前为止并不享受带薪年休假待遇。

  由于享受带薪年休假的资格和相应待遇标准都与职工的工龄挂钩,所以,明确工龄的计算方法也就显得十分重要。

  (一)享受带薪年休假的资格:连续工作1年以上的

  职工连续工作1年以上即有资格享受带薪年休假。

  (二)带薪年休假待遇标准:按累计工作时间计算

  带薪年休假的待遇标准按照员工的累积工作时间进行划分。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。此外,如果劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

  法律作出的只是底线性规定,并不排除当事人双方高于该标准的意思自治。由此可见,案例三中的黄某可以根据合同约定主张享受带薪年休假15天。

  2017年带薪休假出游好去处

  泸沽湖

  泸沽湖风景优美,泸沽湖的湖水清澈,展现出透亮的蓝色。这个神秘的女儿国适合多住几天慢慢地了解,可租借自行车环湖骑行,晚上参加篝火晚会。这里还保留着神秘的走婚风俗,民风淳朴。

  门票:云南进入:100.00元;四川进入:80.00元

  开放时间:08:00~18:00

  地址:四川省凉山彝族自治州盐源县与云南省丽江市宁蒗彝族自治县之间

  重渡沟

  河南">河南">河南的山水美,重渡沟植被特别茂密,竹林很美,漂流也很好玩。旅途惬意,享受自然和淳朴。夏天去特别凉爽,是个不错的地方。重渡沟三绝:水、竹、农家院。重渡沟得天之独厚,上百个泉眼数百股泉水从地球深处喷涌而出,汇成了亿万年源源不断的兰溪清流;铺天盖地、遮天蔽日的万亩竹林又给重渡沟平添了一座满目涌翠的天然画廊;重渡沟被中国旅游第一人魏小安先生称之为“中国农家宾馆第一村”。

  门票:100.00元

  开放时间:6:00-19:00

  地址:河南省栾川县潭头镇西南部


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带薪休假规定都包括哪些假2017年

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