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会计本科毕业论文发表

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  会计是现代企业的会计,由于会计所在的企业一方面与外部的利益主体发生着复杂的联系,一方面企业内部各相关主体也处于交互的影响作用之中。下文是学习啦小编为大家整理的关于会计本科毕业论文发表的范文,欢迎大家阅读参考!

  会计本科毕业论文发表篇1

  浅析我国管理会计研究的评述和趋势

  摘要:本文从2008-2015年间刊登在我国经济管理类核心期刊中的管理会计研究类文献入手,从研究主题、理论依据、研究方法三个方面对文章进行统计分析,发现我国管理会计研究的不足并且展望我国管理会计研究的未来发展。

  关键词:管理会计;研究现状;研究方法

  一、引言

  为了更好地了解自2008年金融危机以来管理会计的研究现状,本文选取了2008年-2015年间发表在会计类核心期刊上的有关管理会计研究的文章作为研究样本,共收集541篇文章,除去综述类、教学研究类、征文启事等非正式研究,最后的样本数量为435篇。对这435篇文章从研究主题、理论依据、研究方法等三个方面进行分析,希望能从中发现管理会计的发展规律与趋势,客观评价管理会计,展望管理会计的未来。

  二、管理会计研究现状

  1.研究主题

  在2008年-2015年间,管理会计的研究内容随着时间的推移在不断地深化,研究主题也越来越多样化。主要有:

  ①管理控制系统。在2008年-2011年间研究管理控制系统的文献数量占比超过了一半(61.2%),主要集中在薪酬(56篇)和绩效评价系统(41篇),预算管理(26篇)和业绩评价(23篇)次之,缺少对组织控制的相关研究。在2012年-2015年间,有关管理控系统研究的文章所占比重有所下降,可能与不断拓宽的管理会计研究领域有关。

  ②战略管理会计。在20世纪80年代末,我国开始研究战略管理会计,随着经济的快速发展,研究战略管理会计的文献数量也在逐年递增。在2008年-2015年间,研究战略管理会计的文献数量占比达11.3%.

  ③成本管理会计。成本管理(6.5%)向来是管理会计研究的热门,但是随着时间的推移,成本管理研究理论越来越成熟,学者们开始关注研究具体企业成本管理中的特有情形。

  ④环境管理会计。随着工业的发展,生态环境遭到了严重地破坏,学者开始从环境的角度来思考企业管理,创新地将管理会计与生态环境相结合诞生了环境管理会计(4.6%),成为近年来的研究热门。

  ⑤价值链分析和供应链分析。价值链管理会计(20篇)和供应链管理会计(37篇)随着供应链和价值分析作用的逐步提升,与供应链和价值链分析相关的管理会计研究文献数量在逐年提高。

  ⑥其他。随着国家的大力支持与推广,管理会计的研究领域越来越宽广,研究范围不断扩大,涉及了价值管理、管理会计信息系统等多个新兴领域。

  2.理论依据

  从理论依据角度看,近一半以上文献的理论基础是管理会计理论与其他相关理论的结合。其实就是没有理论(49.5%),这也表明我国管理会计研究基础的缺乏。相比之下,管理学、经济学这样的基础学科只有17.5%和22.4%的占比。但从学科性质上看,管理会计与经济学、管理学等学科联系紧密,通过与这些学科相互交叉、渗透,最终发展成为管理会计学。因此基于管理学和经济学理论的管理会计研究文献数量还在进一步扩大之中。其次,组织行为学(4.5%)、心理学(4.6%)、数理统计(1.5)等理论也都被运用在管理会计研究中。

  3.研究方法

  主要研究方法是规范分析(占32.4%),实证数据研究(占30.4%),问卷调查法(占15.8%),案例分析法(占11.7%),其他(9.7%)包括实验研究、模型研究等等。可见,管理会计研究方法逐渐规范科学,与财务会计等主流研究学科差距越来越小。

  三、我国管理会计研究的评述及展望

  从所有文章的内容来看,我国的管理会计研究主要处于引进、模仿国外管理会计的理论和观点的阶段,结合中国国情的原创的管理会计研究相对较少,中国管理会计在理论基础与方法研究上还存在一些缺陷。

  1.管理会计研究不能满足现阶段企业实践的需求。管理会计发源于西方发达国家,我国学者在引进管理会计理论时缺乏对国内实际情况的研究与论述,学者们需要结合我国经济发展特征,扎根于我国企业改革和发展的实践进程中,充分研究适应中国企业管理的管理会计理论。

  2.部分管理会计研究方法有待进一步细化。理论研究往往先进于实务操作,有些研究方法虽然在理论界早已提出但是实务中可能尚未应用,学者们可以细分这些研究方法找到具有应用价值的研究方法进一步深入下去。学者们也逐渐采用问卷研究、案例研究等实务与理论相结合的研究方法。

  3.管理会计作为一门新兴学科,自身理论仍需不断完善。由于管理会计研究涉及到很多跨学科的知识,学者们在研究管理会计时融入了经济学、管理学、组织行为学、心理学等多门学科理论,说明我国学者正在努力研究其自身理论基础。由于管理会计的特殊性,在研究管理会计理论时需要将企业实践融合到其自身理论研究中去,理论应用于实践,实践反馈于理论,促进我国管理会计理论的进一步发展。

  4.随着全球生态环境的进一步恶化,越来越多的企业开始注意到到自己的社会责任,努力将社会责任嵌入到整个企业组织中,并希望获得良好的社会评价。学者们也开始了环境管理会计的研究,开始从管理会计的角度来审视先污染后治理这种发展模式,这对于建设生态文明有着重大的意义。未来,对于企业业绩的评价可能还会包含环境指标,而编制生态环境资产负债表、生态效益考核等将会是环境管理会计的研究重点。

  参考文献:

  [1]杜荣瑞,肖泽忠,周齐武。中国管理会计研究述评[J].会计研究,2009(9):74-80.

  [2]毛洪涛。中国情境下管理会计研究的思考与展望[J].会计研究,2014(16):4-8.

  [3]杨利红,杜丽丽。我国管理会计研究现状分析[J].2012(3):117-119.

  会计本科毕业论文发表篇2

  浅谈我国会计职业道德的发展趋势和提升策略

  引言

  调查结果显示,造成会计信息失真现象的主要因素是人为操作,这与会计人员的职业道德水平不无关系。虽然近年来我国的法制建设越来越完善,对会计行业及相关人员的约束更加严格,但是仍有一些职业道德素质低的会计人员不惜违法乱纪,以谋取私利,给企业甚至国家带来了巨大损失。会计职业道德问题一直困扰着会计行业的可持续发展,是国家和社会关注的焦点问题。

  一、我国会计职业道德问题的表现

  以我国当前的会计职业道德建设实际来看,其主流是健康的,大部分从业人员都能做到爱岗敬业、诚实守信、客观公正等,能够为促进市场经济的发展作出贡献。但是,同时也有一些会计人员受利益驱使或外界影响,职业道德出现了偏差,在错误思想的指导下造成了会计信息失真、造假等问题。目前,我国会计职业道德规范尚不完善。

  较为体系化的职业道德规范包括《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德守则》等,而其他的会计人员职业道德规范则散见于一些会计法规当中。这使得会计人员职业道德崇高与否没有一个独立、明确的参考依据,业界也对职业道德规范尚未达成共识。此外,部分会计从业人员还存在职业道德观念意识淡薄的问题。

  他们往往受物质利益的诱惑,利用自身职权之便,参与会计信息造假等行为以谋取私利,给企业甚至国家带来了巨大损失。观念主导行为,在这些错误思想、价值观的引导下,会计人员的行为产生了道德偏差,严重扰乱了市场经济环境与秩序。因而,加强会计职业道德建设显得尤为重要。

  二、我国会计职业道德的发展趋势

  伟大的哲学家、思想家恩格斯曾经表述:“每个行业都各有各的道德。”会计行业同样有自己的“职业道德”,它是所有从业人员实践活动的思想指导。随着市场经济的发展,我国法制建设愈加完善,加上学术界研究的深入,会计职业道德发展越来越丰满。很多学者认为,会计职业道德侧重对会计人员道德品质方面的要求,突出会计人员的责任心和思想品质。综合来看,会计职业道德包含了会计从业人员工作中表现出的业务技能、职业观念以及行为规范等。

  会计职业道德是社会道德和职业道德在会计行业中的综合表现体,具有一定的时代性、强制性和利益性。作为一种社会经济性质的活动,会计职业道德内容随着市场经济改革出现了相应变化,对会计人员提出了更高的要求。崇高的会计职业道德应该包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持准则、提高技能、参与管理以及服务意识等基础素养,这也是市场经济活动的必然要求。新时期,我国会计职业道德发展愈加深入,内容也越来越丰富。

  三、提升我国会计职业道德的策略

  市场经济环境下,不少会计职业道德问题暴露出来,影响了企业的可持续发展。因此,社会对会计人员的职业道德水平提出了更高的要求,以进一步规范会计人员的实践行为,以使之创造更大价值。作者结合上文的分析,有针对性地提出了以下几种提升我国会计职业道德的策略,以供参考和借鉴。

  (一)净化社会环境

  作为社会道德体系中的一部分,会计职业道德建设有赖于社会风俗习惯和意识形态,受社会环境的影响颇重。良好的社会环境与风气,有利于提高会计职业道德水平,可在某种程度上限制不良道德行为的产生,甚至减少违法乱纪现象。

  会计职业道德建设不仅仅是行业自身的责任,也是整个社会的义务。新时期,我们必须要坚持社会主义核心价值观的引导,树立正确的人生观、世界观以及价值观,抵制资本主义制度衍生出的错误思想,警惕拜金主义、享乐主义等对思想的侵害,努力倡行和谐社会理念。

  信息化时代背景下,政府相关部门应充分发挥现代媒体的优势,加大舆论宣传,发挥榜样作用,传递社会正能量。与此同时,还应该公开反面典型案例,给予非道德行为和歪风邪气最严厉的打击,在法律规定范围内无情鞭挞会计信息失真等系列行为,以警示整个会计行业,促使行为个体主动、有效地约束自己的行为,从而营造良好的社会氛围。

  除却这些,各企业也需要作出同等的努力,上至领导下至员工自觉遵守职业道德规范,相互监督,为实现企业的可持续发展做出应有的努力。

  (二)完善法制建设

  法律上会计职业道德建设最强有力的保障,也是治国的根本。要提升会计职业道德水平,少不了要依靠法律的指导和约束。在《会计法》中,我国明确规定:“会计人员应该遵守职业道德,提高业务技能。”从根本的意义上讲,这一规定确定了会计职业道德的法律地位,为会计职业道德建设深化夯实了法制基础。

  但是,目前我国尚未从法律层次上对会计职业道德内容进行细致的规定。因此,本文建议进一步完善我国会计相关法制建设,在《会计法》中体现出会计职业道德的基本内容,并将之作为一项明确条款确定下来,从而为会计职业道德建设工作提供指导和依据。如此,既可以凸显出社会对会计从业人员实践行为的期望,又能坚定国家及政府坚决打击会计信息造假等现象的决心,维护法律的权威性和严肃性,从而督促社会公众积极参与职业道德建设活动。值得提出的是,完善法制建设,还应包括提升执行力方面的内容。我国需要不断提高会计执法部门的能力,最大限度地发挥其价值和功能,根据实际情况进一步细化各部门职责,并加强各部门之间的连通能力,使之在会计职业道德建设中发挥作用。

  (三)重视人才培训

  知识经济时代,人才是发展的根本,也是企业竞争的核心。一名合格的人才不仅要具备专业所需的知识和技能,应该具备崇高的职业道德,这是其实现企业发展与个人发展的基础。人才培训是一项系统工程,主要分家庭教育、学校教育以及社会教育三个阶段。其中,家庭教育是人才成长的基础。在人才成长的各个时期,家庭始终扮演着启示者、参与者的角色。因此,家庭教育的初始,就应该注重中国优良文化的灌输,从小养成孩子良好的责任意识、道德意识。学校教育则是人才培训的主要场所,本身肩负着培养人才的重要职责。学校在会计职业道德建设中起着不可或缺的作用。

  各级院校在完成基础知识、技能培训的基础上,应该强调学生的全面发展,重视思想道德教育,深化学生对社会主义价值观的理解和掌握,帮助他们制定长远的职业发展规划,通过多种文化活动潜移默化中提升学生的道德素质,以使其在未来的工作中创造更大价值。而社会教育在整个人才培训过程中占有较大比例,除了上文提出的政府宣传之外,企业也需要重视和开展此项工作。各企业需要认识到人才对发展的重要意义,通过培训不断提升员工的职业道德素养,利用制度约束和激励他们的有效行为。

  结语

  总而言之,加强会计职业道德建设十分重要和必要,这是市场经济持续、健康发展的根本需求。由于个人能力有限,加上市场经济环境变化复杂,本文作出的相关研究可能存在不足之处。因此,作者希望学术界的其他学者持续关注此项研究,从不同角度深入剖析造成会计职业道德问题的本质,进而有针对性地提出一些加强会计职业道德建设的建议,以促进市场经济的可持续发展,实现伟大中国梦。

  参考文献:

  [1] 景刚,张晓庆.关于会计职业道德的相关问题探讨[J]. 经济研究导刊,2013,06:91- 92.

  [2] 宋珊珊.我国会计职业道德建设存在的问题及解决措施[J].商业经济,2014,14:92- 94.

 
 
 
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