学习啦——法律网>劳动法>工资福利>加班费>

2130元底薪的职工加班费怎么计算的

时间: 俏霞20 分享

  根据我国劳动法的规定,用人单位安排职工加班的,就应当按照有关规定向劳动者支付加班费。 以下是学习啦小编为你整理的2130元底薪的职工加班费怎么计算的相关资料,希望大家喜欢!

  底薪职工加班费计算方法

  1、标准工时制度的加班费计算。

  按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:

  (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

  (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

  (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

  2、综合计算工时制度的加班费计算。

  按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

  3、不定时工时制度的加班费的计算。

  一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。

  4、实行计件工资制度的加班费计算。

  实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

  日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)

  小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

  5、节假日加班费计算

  节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)

  春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4

  关于职工加班费的规定

  《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

  日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

  以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

  5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。

  此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。

  职工常加班吃什么好

  1.富含钙和镁的食物——放松神经

  代表食物:牛奶、核桃

  研究发现,钙镁并用可成为天然的放松剂和镇定剂。

  钙含量丰富的牛奶被公认为“助眠佳品”。坚果类食物中镁含量较多,在临床上,核桃常被用来治疗神经衰弱、失眠、健忘、多梦等症状。

  2.富含色氨酸的食物——降低兴奋度

  代表食物:小米

  色氨酸在人体内代谢生成5—羟色胺,它能够抑制中枢神经兴奋度,产生一定的困倦感。

  同时,5—羟色胺在人体内进一步可转化生成褪黑素,褪黑素被证实有确切的镇静和诱发睡眠作用。

  小米在所有谷物中含色氨酸最为丰富,晚餐主食中加些小米应该是一个不错的主意,有利于提高进入脑内的色氨酸数量。此外,南瓜子仁、腐竹、豆腐皮、虾米、紫菜、黑芝麻等蔬菜中的色氨酸含量也非常高。

  此外,色氨酸会借着碳水化合物、蛋白质的饮食组合(即先吃碳水化合物、后吃蛋白质的进食顺序)顺利进入大脑中,给你一个安稳的睡眠。因此,睡前不妨搭配着吃点碳水化合物的食物,如蜂蜜全麦吐司或水果,“这个方法对多数人都有效,它既有像安眠药的安眠效果,却没有安眠药依赖的副作用,不会让人上瘾。”美国麻省理工学院的茱蒂丝·渥特曼博士认为。

  3.富含B族维生素的食物——消烦躁

  代表食物:全麦食品

  B族维生素相互间有协同作用,能调节新陈代谢,增强神经系统的功能。

  全麦食品中含有丰富的B族维生素,它具有消除烦躁不安、促进睡眠的作用。燕麦、大麦、糙米、全麦面包、全麦饼干等都属于全麦食品。


猜你喜欢:

1.关于4800的工资是怎么计算加班费的

2.2018年劳动法的加班费发放规定

3.加班工资如何计算2016

4.2030底薪的加班费是怎么计算

5.2016年9月的加班工资怎么算

2130元底薪的职工加班费怎么计算的

根据我国劳动法的规定,用人单位安排职工加班的,就应当按照有关规定向劳动者支付加班费。 以下是学习啦小编为你整理的2130元底薪的职工加班费怎么计算的相关资料,希望大家喜欢! 底薪职工加班费计算方法 1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2130元底薪的职工加班费是多少
    2130元底薪的职工加班费是多少

    加班是分平日工作加班、周日和法定节假日加班的不同情况,不同情况的加班费就是不一样的算法。以下是学习啦小编为你整理的2130元底薪的职工加班费是

  • 2130元底薪职工的加班费是有多少
    2130元底薪职工的加班费是有多少

    加班,一直都是一个听起来十分忧伤的词,但是因为很多原因很多人都是经历过加班的,以下是学习啦小编为你整理的2130元底薪职工的加班费是有多少相关

  • 2130元的底薪加班费是怎么计算的
    2130元的底薪加班费是怎么计算的

    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,就应当按照劳动法加班费标准支付加班加点工资。以下是学习啦小编为你整理的2130元的底薪加班费是

  • 2130元的底薪加班费计算有多少
    2130元的底薪加班费计算有多少

    我们都知道公司安排加班是有支付加班费的,但是如果是员工没有经过皮追自愿加班的公司是可以不支付加班费的。以下是学习啦小编为你整理的2130元的底

9478